上海招聘

职位描述：
1 协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行
2 协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
3 搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表
4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5 协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
6 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
7 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
8 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
9 协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
10 做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
11 完成上级交办的其它临时性工作 举报 分享

    上海基扬机电有限公司成立于2001年03月，同时与台湾通达机电有限公司进行产品技术开发合作，发扬传承台湾通达自1988年成立至今21年来“永续经营”的经营理念。
    公司专业致力于升降电梯的按钮、操作盘、到楼灯、显示器、LCD、对讲机等相关零部件的设计与制造。多年来本公司的设计团队不断创新开发各种高品质、操纵简便、时尚的按钮款式及造型新颖的面板，以满足市场多元化、个性
化、品牌化的需求。成立以来我公司分别参加了历届北京、上海及廊坊的国际电梯展览会；土耳其、德国的国际电梯展览会；美国的国际电梯展览会，引起了国内外电梯客户的极大关注，并取得了国内外客户的青睐和广泛的赞誉。公司为配合产品设计开发需要分别成立有模具车间，注塑车间，钣金车间和相应的检测设备，公司通过了ISO9001：2008认证，CE认证，产品远销国内外深受客户的好评。
    本公司将继续秉持“品质***、服务至上”的原则，巩固品质创新优势，不断为客户提供专业优质的服务，努力发展成为客户永久可信赖的伙伴。
    本公司为上海三菱、永大、华升富士达的固定优质大型供应商，并为经济园区优质缴税公司。