生产厂长
上海吉诺士汽车配件有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-01-03
- 工作地点:上海-奉贤区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:工厂经理/厂长
职位描述
职位描述:
*******************************************必须是全日制本科学历*********************************
1、领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。
2、加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。
3、领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不断提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。
4、实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌。
5、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。
6、加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。
7、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部。
8、贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理集体及职工之间的利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。
9、主持生产全面工作,使生产各项问题得以及时处理。
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*******************************************必须是全日制本科学历*********************************
1、领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。
2、加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。
3、领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不断提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。
4、实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌。
5、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。
6、加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。
7、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部。
8、贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理集体及职工之间的利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。
9、主持生产全面工作,使生产各项问题得以及时处理。
职能类别: 工厂经理/厂长
关键字: 厂长
公司介绍
本公司为准上市公司 上海吉诺士汽车配件有限公司位于国际大都市--上海奉贤区、东临浦东国际机场、西连沪杭、沪宁高速公路,A2、A4、A30高速公路、大叶、南奉、新奉公路四通八达,直通厂区,交通十分便利。
B 公司创建于二零零零年,占地6200平方米,建筑面积4374.92平方米。早在二零零九年已通过TS16949国际质量体系认证。多年来公司打造了一支实力雄厚的管理队伍与专业技术队伍,致力于汽车零部件和其它专用设备的研发,生产与销售。近年来,公司在上海汽车工业(集团)总公司,上海汽车工业科技发展基金会的鼎力支持下,与上海交通大学焊接研究所携手走“产、学、研”联合发展道路,攻克技术难关,成功研制出具有国际先进水平的汽车天窗加强框等产品,取得显著成效。在中国一线汽车企业取得全面成功,大批量取代进口的同类产品,获得了经济,社会效益双丰收.
B 公司创建于二零零零年,占地6200平方米,建筑面积4374.92平方米。早在二零零九年已通过TS16949国际质量体系认证。多年来公司打造了一支实力雄厚的管理队伍与专业技术队伍,致力于汽车零部件和其它专用设备的研发,生产与销售。近年来,公司在上海汽车工业(集团)总公司,上海汽车工业科技发展基金会的鼎力支持下,与上海交通大学焊接研究所携手走“产、学、研”联合发展道路,攻克技术难关,成功研制出具有国际先进水平的汽车天窗加强框等产品,取得显著成效。在中国一线汽车企业取得全面成功,大批量取代进口的同类产品,获得了经济,社会效益双丰收.