上海招聘

职位描述：
1、主持人力资源部日常工作；
2、制定人力资源部年度工作计划；
3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施；
4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；
5、负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理；
6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整；
7、负责新进人员的甑选、招聘、录用；
8、负责职工的教育、培训工作；
9、负责临时劳务合同工的管理；
10、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作；
11、做好劳动人事来信来访的接待、处理工作；
12、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

岗位要求
1、一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少2年以上的从事人力资源工作经验；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
6、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
7、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。


公司班车路线：
上班： 13号线金运路2号出口（途经：鹤旋路）——虹桥火车站（出发站）8号口站台——到达公司
下班：公司出发-----虹桥火车站（出发站）8号口站台-13号线金运路2号出口（途经：鹤旋路） 举报 分享

上海浩亚机电股份有限公司的前身是上海浩亚机电有限公司，成立于2003年， 从最初的简单项目开始，深耕细作，逐步延伸经营范围，主营业务逐渐演变成设计规划，系统集成，安装调试，维护保养及升级改造，成为汽车及工厂自动化，物流输送行业的专业电气公司。

2015年3月，公司正式挂牌NEEQ全国中小企业股份转让系统（新三板），并更名成为上海浩亚机电股份有限公司（股票名称：浩亚股份，股票代码：832101）。

公司长期服务于包括上汽大众，上汽通用，上汽集团，华晨宝马，一汽集团，德国伯曼，西门子SFAE，无锡天奇在内的优质客户，逐步发展成为拥有近130人团队的高新技术企业，是上海市青浦区科技创新重点企业。并和众多德国工业自动化领域的领先公司合作开拓国内市场。 作为西门子集团FA部门的白金系统集成合作伙伴，公司于2015年5月29日，与西门子正式签订了中国汽车工业4.0领域的战略合作伙伴。
 
我们能够提供人性化的工作环境，多渠道的成长机会，公司现处于高速发展阶段，我们诚邀优秀人才加入。
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