一、现场IE工程师，二、GSD工程师，三、运营管理专员，四、设备管理专员，五、模具研发工程师
波司登股份有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2013-12-17
- 工作地点：常熟
- 招聘人数：3
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位月薪：6000-7999
- 职位类别：其他
职位描述
一、 现场IE工程师：
1. 工作目标：生产现场的跟进与持续改善，帮助工厂提高生产力与效率，协助生产部门，运用数据分析，做好生产线平衡和效率跟进，参与制定有关生产的奖励计划，推动创意。
2. 岗位职责：
1) 向IE经理报告工作。
2) 参加生产例会及各款的产前开款会议。
3) 分析导致生产线不平衡或个别员工的效率异常原因，提供建议，协助和跟进生产管理/改善工作。
4) 通过时间研究，确定生产车间标准、合理的目标产量，提交IE经理审核。
5) 充分收集各种资料并在进行科学分析的基础上，帮助工厂合理利用机器、设备与人力资源，进一步提高生产效率及产能。
6) 在生产的过程中监控和改进，提出改进生产效率的意见与建议。
7) 参与生产中出现之问题的分析与解决。
8) 完成每日、每周、每月的生产效率分析数据，提交IE经理审核。
9) 关注工人收入情况，不断建议、完善公司的件薪制度体系。
10) 提供建议和意见，有关生产表现的奖励计划给予管理层参考，目的使工厂能有一个公平合理、有刺激性的奖励计划去推动工厂生产力和竞争力。
11) 归口管理各工厂的5S工作，负责制定执行标准，定期监督检查，未达到符合要求之处，督促工厂及时整顿改进。
12) 完成IE经理交代的其他工作事项。
二、 GSD工程师：
1. 工作目标：时间研究、方法研究、作业标准与标准时间SAM的设定，建立各款各工序的标准工时数据库，保持维护并运行分析。
2. 岗位职责：
1) 向IE经理报告工作。
2) 运用GSD工作方法，在系统中完成新款的SAM、工价预估工作，提交IE经理审核，确保工作符合程序要求。
3) 完成大货的标准工时、工价分析等产前准备工作，并提交IE经理审核，确保工作符合程序要求。
4) 制定包括：裁剪车间、缝制车间、后道车间等各段别的标准工作方法，培训工厂、推行并跟进，要求生产部门了解并遵循标准方法工作，并不断进行改善。
5) 通过时间研究，确定生产车间标准、合理的目标产量，提交IE经理审核。
6) 参加生产例会及各款的产前开款会议。
7) 巡视工厂，监督与教导生产工人按正确的操作手势与工作方法进行生产。
8) 确保及时完成各款制单工序表，作为计算成本、生产计划和薪资计划或奖励计划的依据。
9) SAM值、工价维护，系统数据库维护，确保各项IE基础数据的准确性、及时性和有效性。
10) 完成IE经理交代的其他工作事项。
三、 运营管理专员：
1. 工作目标：所有生产相关项目的管理和执行，研究及制定最佳工作方式和方法，改进生产运作周期，最适合的辅助工具和工作位设计，投资设备分析。
2. 岗位职责：
1) 向IE经理报告工作。
2) 对工厂各流程环节进行系统分析，不断提出完善、改良意见与建议（工厂布置、设备布置、物料搬运设计、人机料法环的科学管理）。
3) 分析研究由原料到厂后至成衣完成离开工厂，各环节所需要的时间是否最短，有什么方法可以缩短整个生产周期。
4) 研究及制定最好工作方法，最适合的生产用具和最佳工作位设计，令操作员减少浪费时间、提高生产、并设备利用率提高。
5) 进行一些跟生产有关的项目发展和拓展，管理和执行出自IE部自行设立的发展项目，协助管理层计划和执行有关工厂扩建项目，例如建新厂房或扩建现有工厂等。
6) 设计、制作并保存：辅助用具设计图纸，工厂各部分Layout布局图，对其不断监督、分析，提出建议。
7) 进行动作分析，不断协助建议改善工人的工作方法。
8) 进行流程分析，提出更高效运作的过程、流程方案。
9) 对特殊项目（例：急需解决或管理层突发要求等），及时收集资料、整理分析、提出方案，如需要，实施并推行。
10) 为新成立的生产设施提供支援，包括：对成立的方法及程序进行建议，在设施成立时协助或协调各有关部门，使设施得以顺利推行使用，收集新设施的效益数据及有关意见，以进行检讨及改进。
11) 必要时对其他IE成员给予工作支援。
12) 其他各项改善工厂的方案之建议、提出与跟进。
13) 完成IE经理交代的其他工作事项。
四、 设备管理专员：
1. 工作目标：统筹管理所有工厂的生产设备与设施，规范管理各工厂设备科、机修科的工作，确保所有生产设备设施正常稳定运行，满足生产需要。
2. 岗位职责：
1) 向IE经理报告工作。
2) 负责将所有工厂生产设备按购置时间、种类、使用部门等资料建立统一的设备管理台帐。
3) 按照正常订单生产情况，分析各工厂真正需要设备之数量，监察现有设备的利用率，对于使用不当或不合理之处提出建议和意见。
4) 对于应生产需求、需要新购置的生产设备与设施，负责分析新增设备和新型设备的选择、投资回报分析、供应商甄选，提交书面报告于IE经理审核。
5) 归口管理所有工厂的生产设备，对于各类设备设施的购置、验收、领用、调拨、租赁、报废等，按文件要求进行操作，上报IE经理审核。
6) 协调与监督各工厂设备科与机修科工作，制定相关工作流程文件，作为管理依据和工作标准，确保设备科、机修科各项工作符合要求。
7) 制定工厂生产设备（包括零配件、小工具）的领、用规定和维护保养计划，定期进行跟进监督检查，确保各类设备维护、保养工作按要求进行。
8) 完成IE经理交代的其他工作事项。
五、 模具研发工程师：
1. 工作目标：研究、设计、开发、制作各类工序操作模板，使之成功运用于大货生产，不断改进，并做好模板使用和维护的管理工作。
2. 岗位职责：
1) 向IE经理报告工作。
2) 建立模板研发中心，制作各工厂所需的模板，提供给相关生产单位领取使用。
3) 协助制定各工序的标准工作方法，根据IE的标准工作方法、及羽绒服特定的工序操作要求，研制各类模板，确保成功运用于大货生产。
4) 配合特定工序的模板操作要求，协助完成工作位改造及衣车台板改造。
5) 制定模板研制、使用与维护的相关文件规定，协调模板在各工厂的使用，尽量合理使用、减少浪费，做好统筹管理。
6) 建立模板中心仓库，负责做好对所有模板的存储、领用、调拨、回收、销毁的管理工作。
7) 不断研究与试制新型的模板，经过试验，运用于正式生产，达到降低工时、提升质量与效益的效果。
8) 完成IE经理交代的其他工作事项。
公司介绍
联系方式
- 公司地址：***奥莱E2