上海招聘

职位描述：
工作职责：
（1）产品3D数据解析，制作装配流程图，加工可行性方案确认，模具制作可行性评估，工装检具方案评估及数据版本管理等；
（2）产品2D & GD&T 图纸消化，转化相关技术要求，明确零件开发要求，并形成文件，转化内部至Team和工厂；
（3) DPMEA,EBOM,测量计划，KPC,CCSC等所有工程相关文件编辑和下发，定期更新和培训；
（4）工程更改确认和管理，数据确认，下发及可行性分析，形成ECR,ECN及ECC清单，实施验证和关闭；
（5) 负责产品外观AAR评审，签署和关闭；
（6） 负责DV&PV实验大纲制作，签署，实验工装确认，过程跟踪，失败项分析整改，报告收集及付款等全部工作；
（7） 负责OTS,ET及PT阶段样件准备，配置确认和问题整改；
（8） 负责PPAP文件准备，VDA评审及PSW签署任职资格：
任职资格：
1，经验丰富的工程师10+年。汽车内饰经验者优先
2，经验丰富的室内部分，例如门饰板/地面控制台/ IP /支柱
3，机械工程背景，做过通用项目。
4，能够自学,必要时寻求帮助
7，熟练的办公软件/ Catia等。 举报 分享

领科汇智，专业从事研发生产汽车电子和机电一体化产品，并提供相关产品的研发实验和生产（包括自动半自动线，终检设备等），可提供一整套的解决方案。

公司依托强大的技术实力，为多家整车厂或一级供应商提供车身控制器、尾门控制系统、座椅控制系统等产品或服务。现有研发、生产场地4500平米。获ISO9001/ISO14001/TS16949认证。公司核心技术团队，有着深厚的汽车电子产品研发和设备研制经验，尤其在车身控制模块、无钥匙进入与启动系统、车窗防夹系统，座椅记忆模块等有着国内领先的技术优势。

公司充分认识到员工是公司价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。同时非常愿意为员工提供一个发挥创造力的舞台和晋升通道，使员工能够实现自我价值。公司一直注重对员工的长期培养，大胆启用青年才俊，众多的年轻经理人挑起管理重担，领科将会一直为每一个梦想者和追随者搭建更大的舞台！
随着公司业务的持续增加，公司规模不断壮大，我们诚邀四海八方有才之士加入我们！

我们的团队
1、汇聚全员智慧，创造高科技平台
2、勇于创新，知识共享，工作高效，实现绩优团队
3、高效的培训机制，快速的人才成长
4、以国际先进的汽车电子开发流程为基础，配备先进的开发工具，不断提升人员专业素养
5、提倡“开放 融合 创新”的团队协作精神
6、培养集体观察力，让组织全身都装满传感器
7、不断增强和激发组织内不可思议的集体智慧

公司为员工提供人性化的工作氛围和丰富的学习机会。
体现在：按国家规定给员工缴纳五险一金，为员工提供培训、每年一次的健康体检、月度员工生日会、以及开展各种形式的团建活动、发放节日福利、免费工作餐等；按照上海市相关政策为员工办理居住证积分、居转户等事项。激励制度：公司有丰厚年终奖、项目奖，及年终优秀员工、优秀新人评选等，鼓励员工奋发向上，实现自我价值。