上海招聘

职位描述：
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工作内容：
1、根据公司年度人员规划，拟定公司年度、季度招聘计划；协助上级进行招聘费用预算，起草和修改相关制度和流程；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系及招聘渠道建设：根据公司招聘人员的结构，不断完善招聘流程、拓展招聘渠道；
3、招聘实施：负责发布招聘信息、筛选分类简历、面试过程的组织、协调、初试、部分职位复试等工作的实施；背景调查及体检等；
4、负责公司人员档案的建立和管理工作；
5、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作；
6、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作；
7、定期了解入职新员工的情况，员工试用期间考察与部门沟通考核工作，转正的管理；
8、负责对招聘效果进行评估并及时反馈信息；



任职要求：
1、大专或以上学历；
2、1-3年企业人事招聘工作经验；
3、必须有很强的工作主动性和良好的工作态度；
3、熟悉国家或地方相关人事政策法规，掌握人力资源管理基础知识；
4、具备优秀的语言表达及沟通能力、良好的团队合作意识、亲和力、包容心强，具备良好的内部服务意识；较强的分析与解决问题的能力工作的推动能力；
5、熟悉各种招聘工具和招聘流程，丰富的面试经验及技巧；
6、能承受工作压力，积极进取，责任心强，吃苦耐劳，计划与执行能力强； 举报 分享

   于2013年成立，总部坐落于素有“硅谷”之称的上海张江高科技园区。

    

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公司秉承信存高远，共赢发展的企业文化，励志于打造专业的企业及个人投资咨询平台。




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