上海招聘

职位描述：

1.协助上级主管制定并完善企业各类员工招聘制度与计划；
2.对公司人力资源状况进行调查分析，掌握内部人员供求情况，进行招聘需求分析；
3.草拟及发布招聘信息；
4.初步筛选应聘人员，做好招聘面试工作；
5.建立、完善、维护员工档案与人才数据库；
6.整理并不断完善各岗位的工作说明书；

7、熟练办理缴纳社保和公积金；
8、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
9、负责公司人事管理、劳动合同及办理员工的五险一金；
10、公司领导安排的其他事务；
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源及相关专业优先考虑；
2、良好的团队精神；
3、具有良好的时间及任务管理技巧；
4、具备很强的系统性思维、目标导向力、沟通影响力、团队管理及业务视角；
5、心态开放，亲和力佳，做事细心，具备很强的学习能力。

做5休2 9:00—18:00

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