上海招聘

职位：人力资源主管
要求：1.、本科以上学历，工商管理，企业管理，行政管理或人力资源相关专业。
2、3年以上大公司工作经验，英文听说读写能力强。
3、具有较强的逻辑思维能力，较强的表达能力，较强的亲和力和团队凝聚力。
工作职责：
参与制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2、.组织制定、执行、监督公司人事管理制度。3、.组织制定相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书的有效性。4.、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经批准后实施，以促进人员的优化配置。
.组织制定招聘计划、招聘程序，进行初步面试和筛选。6、.组织制定和实施绩效管理体系，并进行完善。
.制定酬薪、福利和晋升政策、并组织过程的评审。8.、组织员工岗前和岗位培训，协助办理培训进修手续。9.、处理公司内部的各类劳动争议。
10.、协助进行企业文化建设。

上海磊友成套机械设备有限公司的前身创建于1986年，由最初致力于耐磨材料的研发和生产型企业，逐步发展壮大到今日具有自主研发,生产大型成套破碎机械能力和提供完美解决方案的股份制企业。现今在中国最具有发展潜力和发展活力的上海市奉贤区建立起20000多平方米的现代化生产基地，内有配备齐全的金属切割及加工设备。如今本公司已成为中国大型破碎机械的生产和出口基地之一。
    公司以破碎筛分设备为主导产品，拥有30多个系列300多种规格，年销千余台，在国内各大主要城市均设有办事处，网络遍及全球。目前，正与多方进行产品研发和技术交流合作，汲取各方技术优势于一身并加以创新，平均每年都会有一批新机型问世，全面保证破碎产品的领先优势。同时为方便各地客户现场分析、提供整套完美的解决方案，公司还一并配备具有多年丰富实战经验的设计工程师。
公司秉承“品质卓越、力求创新、诚信为本、用户至上”的经营理念，以“追求不断满足客户需要”为最高目标和己任，努力提高和完善质量管理与营销服务体系，坚持科学发展观，提升和稳定“山友”机械的品质、地位。