上海招聘

职位描述：
1、 协助完善公司人事制度和行政制度；
2、 协助制订公司人力资源及行政工作规划及人事行政工作计划，并负责组织实施；
3、 协助完善岗位说明书，从而指导招聘、培训、绩效考核、薪资福利标准、员工关系处理等；
4、 组织完成人员招聘、培训、考核、员工关系管理等人事类相关工作；
5、 协助管理公司办公环境、固定资产、物资采购、后勤服务等相关工作；
7、 负责完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、拥有人力资源管理二级证书；
2、熟悉企业人事行政全面运作和各项工作流程，能够及时、有效的为公司经营运作提供人力资源方面的保障和支持；
3、掌握比较全面的人力资源和行政综合管理技能，熟悉各种类型的人力资源和行政管理的工具和方法；
4、具备良好的人际能力、沟通协调能力、企业人力资源和行政管理专业知识及技能；
5、能够熟练运用各种激励、措施来达成领导交办的各项任务；
6、有责任心、正能量，较强的激励、沟通、协调能力。 举报 分享

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