上海招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、日常用品及部门申请物资采购；
5、办理招退工、社保公积金，统计考勤，协助核算薪资绩效；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
9、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
10、协助策划、组织员工活动，推进企业文化建设，维护员工关系；
11、其他突发事件的处理及完成领导交办的其他事务性工作。

工作经验
1、25岁以上，大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、1年以上人力资源招聘培训或员工关系/企业文化建设工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规，对劳动法有一定的认知，具备优秀的组织能力、沟通能力、协调和执行力；
4、熟练操作各类招聘平台与办公软件优先录用。
专业知识
5、有相应从业资格证件优先考虑。 举报 分享

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