上海招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、公司员工的考勤；

职位要求：
1. 熟练使用office办公软件及自动化设备；
2. 耐心细致，责任心强；
3. 对数字敏感，良好的思维逻辑能力；
4. 具有较好的语言表达能力及沟通能力，亲和力好；
5. 身体健康，正直诚信，激情坚信，坚毅乐观，心怀感恩，以身作则。
6. 大专以上学历； 举报 分享

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