上海招聘

职位描述：
岗位职责:
1、协助进行公司的人力资源规划和企业文化建设；
2、负责公司的团队组建，人员招聘，培训工作；
3、负责公司薪酬体系的实施；
4、负责公司绩效管理体系的执行；
5、负责制定公司相关规章制度、人力资源管理制度、行政管理制度，并且监督执行；
6、负责人力资源部分工作的管理和公司行政事务的管理工作；
7、负责公司的外联工作。

任职要求：
1、行政管理、企业管理或者其他相关专业本科以上学历；
2、3年以上从事相关行业企业管理或人力资源管理经验；
3、具备较强的语言表达能力，熟悉掌握沟通、交谈技巧；
4、具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；
5、具有良好的听、说、写作能力；
6、有较强的公关能力，有领导和协调重大交易谈判的能力。 举报 分享

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