上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 组织编制公司管理制度和年度工作计划，协调各部门间行政关系，督促检查公司各项制度的贯彻落实情况 ；
2、 负责编制公司会议制度，参加总经理办公会议和重大业务会议或其它重要会议；负责督办、检查总经理办公会议执行情况，组织起草公司重要文件并组织实施；
3、 组织编制公司奖惩制度、用工制度、人事管理制度、招聘用工制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、培训等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施；
4、 负责协调公司内外部各种关系；
5、 负责制订人力资源规划，负责人力资源管理中的各项事务处理；对公司重大人事问题提供建议 ；
6、 编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬 ；
7、 负责审核内部人力资源调配方案 ；
8、 负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价 ；


岗位要求：
1、 8年以上工作经验，3年以上在机械制造企业担任管理职务。
2、 有中小型企业管理制度从无到有的实施经验者优先。
3、 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；能承受较大工作压力。
5、 身体健康、精力充沛，能承受工作压力。 举报 分享

    上海沃典工业自动化有限公司成立于2014年，注册资本7280万元, 公司下设立有天津技术中心，德国子公司及沈阳办事处。核心业务是为高端智能制造客户提供柔性智能输送系统和数字化工厂整体解决方案。公司将研发创新能力视为企业立足之本，公司的产品和服务涵盖研发、设计、制造、测试、交付全部环节，是目前国内同行仅具备海外EPC项目承接和交付能力的企业，市场占有率在过去几年展现出跨越式成长势头。
   公司自主设计研发的预制舱智能装配线在全球范围内首次实现了关键核心工位的全自动化和信息化。公司的系统高速EMS产品打破了国际公司在本行业内的对高速轨道供电技术的垄断，公司目前共有授权专利53项，其中发明专利6项，实用新型和外观专利34项，软件著作权8项，还有13项专利进入实审状态，平均每年至少有十项新技术应用到项目中。
    除此之外也获得上海市高新技术企业、上海市专精特新企业、嘉定科技小巨人企业、上海市专利试点单位、上海市重合同守信用企业（AAA级）等荣誉。
    2014-2020，销售额、净利润稳步增长，市场占有率逐年增长，通过多年的合作，沃典公司和沃尔沃汽车、特斯拉汽车、奔驰汽车、宝马汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、小鹏汽车、国家电网集团等全球知名企业品牌已经形成了长期稳定的合作关系。 公司已经成为高端汽车领域客户的首选合作伙伴， 在高端汽车装备领域，有超过50%的高端汽车制造都在使用沃典的核心产品或技术。