上海招聘

职位描述：
岗位职责

1、高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。


任职资格
 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上人力资源管理（招聘、绩效、员工关系等）工作经验，其中三年以上招聘管理工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

    禾胜金服——以PE视角构建一个互联网投融资生态圈。禾，寓意好的种子，平台以专业“PE”视角精选优质创新创业项目给投资人；胜，寓意着胜利，平台在企业成长阶段会提供配套资源辅助其发展；禾胜，亦“合胜”，以“合”的力量，汇聚相关领域专家，利用互联网、大数据等手段，整合多方资源，高效解决创业企业融资门槛高、融资难、融资慢的痛点，也为投资人提供更方便的渠道投资创业企业的股权，最终搭建一个以”筹钱、筹智、筹资源“为核心的互联网投融资生态圈。