上海招聘

1.协调组织与内外公众的关系，参与处理组织的公众咨询、投诉和来访接待事务；

2.口头表达能力。口头表达是公关工作中实现信息双向交流沟通最主要、最直接、最迅速的传递手段：有在特定场合对公众发表专题讲话，以争取公众，创造和导向舆论的演讲形式；也有在人际交往中与个别公众面对面沟通，进行解释、说服等的交谈形式；还有为争取组织利益而与其他组织采取的谈判形式。为此，公关人员要掌握口头表达的规律和艺术，能充分借助面部表情、动作体态等辅助语言，增强口头表达的说服力、亲和力和感染力；

3.社交能力。公关人员工作的大量内容是直接面对各方面、各类型的社会公众，去迅速建立双向的有效沟通，赢得好感、认同与合作；

4.自控应变能力。公关人员在公关活动时常会遇到各种意想不到的突发事件和问题，要能做到镇定自若、头脑清醒、正确判断、机智应变，圆满解决问题；

5.形象好，气质佳。

岗位要求：

（1）德： 【90分】老实做人，勤奋做事；态度诚恳，珍惜工作；渴望劳动致富，坚决服从岗位调动；

（2）智： 【80分】本科或大专以上学历，悟性强，快速好学；有无同行（教育行业）经验不限，户籍不限；

（3）体： 【70分】身体健康，但不要求强壮；无传染病史、无神经病史；不事先隐瞒重大疾病、传染病；

（4）美： 【60分】五官端正，举止大方不娇柔做作；注意个人卫生；年龄20-34，只招女生；

（5）劳： 平均每周“做五休二”，上班时间09:30-18:30（中午用餐休息1小时）。

由于行业特殊性，若双休日或国定假日现场有活动，则需上班（与其他时间调休，不算加班）

重要说明：

（1）拥有劳动手册及相关学历毕业证书才能签订正式劳动合同，合同3年一签，试用期3个月；

（2）转正前（即“试用期”）与转正后（即“正式员工”）的薪资待遇差别较大；

（3）本项目执行的薪资标准为“多劳多得、少劳少得、不劳不得”，温饱靠“工资”，小康靠“奖金”；

（4）鼓励一部分能力强的员工先富起来，收入必须“拉开差距”；

（5）缴纳标准的“五险一金”（俗称“四金”），“社保金”和“公积金”个人承担的金额全部由单位承担；

（6）因为工作业务方面而发生的交通费、招待费，另外实报实销，不需自己承担；

（7）若没有拿到“劳动手册”的应聘者，作为见习生或实习生，薪资待遇另有规定。

具体待遇：面议

    “新民晚报-教育工作室”（即“新民教育”）的前身为“新民晚报-东方网大力神”超级中高考巡回讲座，由新民晚报活动专版部、“东方大力神”青少年活动中心、东方新闻网站考试频道等联合举办。
 
    “东方大力神”青少年活动中心始于1998年，2002年开始运作“中高考项目”，十几年时间共计举办大型超级中考高考名师巡回讲座、考前冲刺等专题讲座、高考状元考试秘笈讲座、成功家长分享会等约3650多场，超过100多万人次（学生、家长、老师等相关人群）参与，曾先后在上海市黄浦区、静安区、原卢湾区、徐汇区、长宁区、虹口区、闸北区、普陀区、浦东新区、松江区等区设立二十几个讲座培训点，平均每年系统上课（全年度上课）人数超过10000人。《超级讲师团》拥有200多名来自“四大名校”、“八大名校”、“十大名校”的特级高级教师、“历年中考高考命题组”神秘老师、教材主编、考纲主编等，老师人数、老师级别都刷新了上海市中考高考培训行业的历史记录。
 
    “东方大力神”青少年活动中心另外成功举办过无数场中大型“小记者成长与沟通系列讲座”、青少年文艺活动、青少年艺术比赛等活动，曾与上海电视台、东方电视台、教育电视台、东方电台、新民晚报、新闻晚报、新闻晨报、申江服务导报、东方教育时报（原家庭教育时报）、高招周刊、青年报、学生导报、中学生报等新闻媒体单位紧密合作。
 
    经上级批准及指示，并在内部经过《超级中高考讲师团》严格的、严密的、与时俱进的重新研发及科学改良等综合改造后，“新民晚报-东方大力神”超级中高考巡回讲座于2011年12月12日开始，正式更名为“新民晚报-东方大力神”中高考培训中心（即“新民晚报中高考办公室”），新的“中高考名师项目”将以全新的“升级版”面貌，再一次向社会公众全面开放，我们力争在2年内快速恢复，重新成为上海市“中考高考”教育培训行业的“领头羊”。2013年12月，上海两大报业集团合并，再次进行资源整合，经上级领导批准及指示原“新民晚报中高考办公室”正式更名为“新民晚报-教育工作室”（即“新民晚报教育中心”）
 
   “新民晚报-教育工作室”（即“新民晚报教育中心”）的中层、基层岗位的招聘、劳动用工、人事管理等人力资源工作独家并全权委托上海崇轩文化传播有限公司具体操作落实及维护管理。现由于业务发展需要，需招聘如下岗位：