上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责人员招聘、面试安排等，挖掘各种渠道（网络招聘，社会招聘，校园招聘等）保证人员需求及时得到满足；
2、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助设计绩效考核体系与指标；
4、参与各部门绩效考核方案的实施工作，对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、收集、整理、分析各部门绩效考核数据，并向各部门跟踪反馈；
6、收集绩效考核相关问题，协助各部门做好员工的培养与激励等工作，提供相关的建议或解决方案；

任职资格:
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、两年以上绩效管理经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，通信互联网行业优先；
3、熟悉人力资源相关政策，熟悉绩效管理流程和，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法等；
4、工作有条理性、计划性，执行力强，有较强的工作责任心和学习能力，沟通协调能力强，良好的团队协作精神；
5、熟练使用办公软件；
6、懂上海话优先。 举报 分享

上海绿利文化传媒有限公司：www.greenleeworld.com
我们是一家蓬勃发展充满生机的本土企业，我们一直致力于在广告行业提供精准、高效与适合的服务。以上海为中心，覆盖长三角、华北、华南以及延伸到中国西部的网络，绿利传媒利用丰富的本土资源、政府通路，为客户提供独特而全面的传播和公关解决方案。绿利传媒在中国提供独特的公关服务，包括企业和品牌传播、精准消费者营销及产品营销解决方案。
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