上海招聘

职位描述：
1. 完成当月区域市场总上门指标；
2. 优化（多元化）区域市场渠道，以提升每个渠道的签约率；
3. 分析本区域内的历史及业绩数据，评估每个市场渠道的投入产出（ROI）；
4. 管理线下员工的招聘/培训/辅导，确保充足的人员配置和线下指标的完成，降低人员流失；
5. 对区域内的公校进行公关和开发，收集相关信息或数据提供给区域相应校区转化上门；
6. 和校长进行对接，沟通每月的市场计划，并跟进完成；

任职要求：
1. 专科及以上学历，市场营销、公关策划类专业；
2. 两年以上相关行业市场推广策划、组织、实施经验，熟悉卖场、校园等推广渠道；
3. 热爱出国考试培训事业，对市场营销工作有一定认知，具备分析市场动态、市场方向的能力；
4. 监督和管理推广团队，有密切的中小学或其它相关合作关系，并具备大型活动的现场管理能力；
5. 积极主动，性格外向，沟通能力强，能承受一定的工作压力。

福利待遇：
1）底薪+高额绩效奖金；
2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；
4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；
5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ； 举报 分享

上海综维教育科技有限公司，作为一家由上海国外考试专家联合创立的培训机构，致力于出国考试培训事业，提供TOEFL、IELTS、SAT、SSAT、ACT、AP等一对一为主，小班为辅的高端培训服务，争做业内领先的美国中、高考专家。
    创立者经过多年的摸索和发展，打造出独具特色的个性化国际教育方案，综维教育的理念是用一流的教育给孩子创造辉煌的人生。
    综维教育的企业文化“专业、教好、管严、提分”，既：做好教研、上好课；严管教师团队，高效管理学员；重结果，更重过程，我们通过抓好过程来为结果负责。发扬“勇于担当，说到做到”的奋斗精神，以改变孩学生的未来为己任，创造教育史上新的传奇。
    如果你敢于挑战、勇于担当、开拓创新、积极乐观、愿意与创业初始团队一起成长——你就是我们团队所要寻找的人才！至于您在综维是成为人手（一线员工），还是人才（主管及经理），还是人物（经理级别以上），一切都由我们共同创造。
    综维会为每一位员工提供：专业的行业技能指导与培训、有竞争力的薪酬福利政策和快乐的工作环境。更重要的是，我们关爱每一位员工的幸福与成长，乐于分享一切！

         因为有你，综维的明天更精彩！
         因为综维，你的未来将与众不同！ 欢迎加入我们的团队！
  
一经综维录用，将为您提供：

一、综维福利待遇：
1、工作时间：实行“做五休二”，八小时制，教师可选择坐班与否
2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金,
3、员工体检：综维关心每一位员工的身体健康，会根据相关要求统一安排福利体检；
4、节假日福利卡：可享受带薪法定节假日，并在重要的节假日发放福利卡；
5、生日祝福卡：综维为生日的员工发放生日福利卡；
6、带薪年休假：根据入职年限，将按法定规定享受带薪福利年假；
7、团队建设：各部门拥有独立的员工活动经费，团队可自行安排；
8、月校休日：综维将为业务团队提供额外的福利月校休；
8、对年度表现优秀的员工可免费参与出国带团项目.

二、薪酬与奖金
1、薪酬制度：行业内具有竞争优势的薪酬激励
2、绩效奖金：部分岗位提供有竞争力的绩效奖金；
3、年终奖金：转正员工可享受不同程度的年终奖金；
4、调薪政策：根据员工绩效，将获得不同程度的调薪机会。

三、公司内部培训：
1、新员工入职培训；
2、岗位培训；
3、不定期的管理培训；
4、不定期的业务培训；
5、工作分享会等。

四、职业发展规划
1、公司对管理人才的宗旨是：管理人才原则上不空降，从内部选拔优秀人才；
2、公司对员工的发展非常重视，结合员工优势设计了专业及管理晋升的职业发展方向。

五、简历投递及应聘注意事项
1、我们将在收到简历的3个工作日内电话预约上门面试，请保持电话畅通；
2、应聘时，务必着正装；并携带个人简历、语言成绩单及1或2寸个人近期照片；
3、简历直接投递邮箱主题格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业

  招聘邮箱：zonevictory@126.com（上海）
  联系人：周老师
  面试地址：上海普陀区西康路1018号元茂金豪大厦906室