上海招聘

职位描述：
岗位要求：
1、负责招聘流程设计、招聘成本控制、员工关系、培训体系搭建、绩效考核设计、薪酬体系、规划六大模块；
2、招聘需求分析、招聘岗位职责书编写、招聘计划及实施、面试工作、招聘反馈信息；
3、制定完善培训体系，包括组织协调各部门新员工入职培训、基础人事知识培训、岗位专业技能培训、高层人员培训等；根据年度、月度培训计划，拟定培训方案，完成培训工作并对培训结果跟踪、对总裁和各部门反馈；
4、对部门人事行政事物等各项工作指导；
5、对于员工岗位调配、合同续签、试用期考核、晋升等各类异动情况面谈；
6、负责每月新进人员或离职人员招退工、社保、公积金等相关事宜台帐的审核；
7、监督控制各部门绩效评价过程，不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬体系管理并为薪酬决策提供支持；
8、薪酬体系设计、每月考勤、薪资统计、四金等复核；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、同等工作经验3年以上；
3、人力资源方面（招聘、培训、绩效、企业文化）有一定的专业技能与管理经验；
4、行政方面（行政管理制度、宿舍、食堂、安消防）有系统的管理知识；
5、个性强调：良好的职业道德、沟通与协调能力。 举报 分享

    上海泉普照明工程有限公司成立于2005年，是一家专业致力于照明工程产品销售的公司。泉普照明在上海代理著名的照明品牌“欧普照明”已有18余年，并成为欧普上海总代理，公司业务每年在成长中扩大发展，分别在上海灯具城设有一站到位的千余平米的大型旗舰店和商业照明体验店。
    自欧普照明于2016年8月上市后，公司业务也同步提升扩大，2016年度营业额已经过亿，同时由上海覆盖江苏地区，在常州的灯饰城设有自己的大型现场展示厅，现业务范围包括家居、商照、集成吊顶的照明工程业务。因公司整体业务迅速扩展业务需要，对以下职位面向社会公开招聘：