上海招聘

职位描述：

（一）岗位职责

1. 独立运营公司微信公众号、官方网站、官方微博、QQ公众号等新媒体平台，负责日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、维护工作；

2、掌握微信等平台的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度，提高影响力和关注度；

3. 根据相关方案完成原创内容的策划与图文编辑工作；

4. 负责新媒体特别是微信公众号的推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

5. 利用新媒体平台推广企业的产品或服务；

6. 利用新媒体平台制作与粉丝互动的活动或内容，增加用户黏性以及转发率；

7. 跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

8. 搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，并提出优化方案。

（二）任职要求

1、全日制大学本科及以上学历，新闻传媒、金融、电子商务专业优先；

2、具有运营微信群运营经验，熟悉微信公众平台及其运营方式，有成功转化案例；

3、具有较强的语言组织能力；

4、具有扎实的美术功底、对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力；

5、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强， 富有想象力和激情；

6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯，够根据用户的需求，创造更好的交互内容，具有创造平台内容的良好技巧；

7、有互联营销策划经验或期货从业经验；

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东吴期货有限公司（以下简称“公司”）注册在国际金融中心上海市，现注册资本为7.7亿元人民币，东吴证券股份有限公司为公司绝对控股股东，占股93.8%。公司是国内较早成立的具有券商背景的期货经纪公司之一，历经十五年扎实稳健发展，目前已形成“一体两翼”的业务格局，即经纪业务、资产管理业务与风险管理子公司，经纪业务板块现拥有17家营业部和3家分公司，主要分布于北京、上海、江苏省苏州市、江阴市和常州市、辽宁省沈阳市、浙江省杭州市和宁波市、福建省福州市和泉州市、河南省郑州市、广东省广州市等地，资产管理业务依托资产管理部推动业务发展，公司另全资设立了风险管理子公司——上海东吴玖盈投资管理有限公司，从事以风险管理服务为主的业务，服务实体经济和相关机构。自成立以来，东吴期货始终坚持稳健经营、创新发展，依托专业化的经营团队和效率为先的经营机制，竭诚为广大机构与个体投资者提供全方位的风险管理与财富管理服务，公司2020年、2021年连续获评期货行业分类评级A类A级，连续多年荣获大商所、郑商所、上期所、中金所“优秀会员”称号，多项业务荣获业内嘉奖。
   企业文化
   使命：为实体经济增添活力，为美好生活创造价值；
   愿景：成为规范化、市场化、科技化、国际化的现代证券控股集团；
  价值观：待人忠、办事诚、共享共赢。
   职业发展体系
   公司已建立管理通道、关键部门技术通道的双通道晋升体系。
  1、管理通道：主要以团队管理的方式创造价值，从基层员工、基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员。
  2、技术通道：主要以专业技术和技能创造价值，目前已率先在信息技术部与研究所施行，未来公司将构建更加专业完善的MD技术职级体系。
   员工培训体系
公司已构建多元化、多层次的员工培训体系，帮助员工在东吴获得更多职业发展所需的知识与技能，为职业持续发展添砖加瓦。
新员工培训——了解东吴：了解期货行业发展、东吴期货企业文化、规章制度、组织架构及各部门工作职责。
专业知识培训——胜任岗位：学习所在部门与岗位的专业知识，快速融入东吴与岗位，适应工作节奏。
能力提升培训——提升自我：面向公司骨干员工的培训，可以获得职业发展所需的多种能力。
领导力培训——发展自我：面向公司中高层管理干部，提升领导力、团队管理能力等。
  薪酬福利体系
有竞争力的薪酬机制，全面与人性化的福利保障体系
公司建立了兼具市场化与内部公平性的薪酬福利体系。
薪酬包括：基本薪酬、绩效奖金、各项福利；
基本薪酬：根据能力与岗位市场化定薪；
绩效奖金：体现个人能力与业绩贡献；
各项福利：包括法定福利保障与公司补充福利；
员工福利计划：（1）法定福利：五险一金、企业年金、带薪假日；
             （2）乐享生活：通讯补贴、节日福利、生日福利、员工关怀、党工群团活动
            （3）健康管理：食堂福利、健身房、年度体检计划
            （4）风险保障：重大疾病险、意外伤害险、交通工具乘客意外伤害险。
党工群团活动：公司党支部、工会、团支部不定期开展丰富多彩的文体活动。