人事专员
领族网络技术(上海)有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-12-05
- 工作地点:上海-宝山区
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事专员 薪资福利专员/助理
职位描述
职位描述:
1、负责员工人事信息档案管理与维护,按照部门及项目进行妥善管理。
2、根据公司不同岗位需求,发布招聘信息,安排面试时间,及时反馈应聘人员信息情况。
3、负责员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4、负责员工劳动保险、劳动争议、福利待遇等工作。
5、负责员工劳动报酬的统计、核算工作。
6、负责公司各项人事报表统计工作。
7、执行并完善员工新进、调岗、离职等相关流程。
8、公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
9、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄25-35岁,性格稳重,热情主动,五官端正,形象气质佳;
2.大学专科以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
3.熟悉劳动人事、劳动保护、劳动纠纷、社会保障等法律法规;
4.具有较强的沟通、协调、分析及组织管理能力及管理沟通知识;
5.有良好的语言表达及文件处理能力;
6.人事相关岗位工作经验一年左右。
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1、负责员工人事信息档案管理与维护,按照部门及项目进行妥善管理。
2、根据公司不同岗位需求,发布招聘信息,安排面试时间,及时反馈应聘人员信息情况。
3、负责员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4、负责员工劳动保险、劳动争议、福利待遇等工作。
5、负责员工劳动报酬的统计、核算工作。
6、负责公司各项人事报表统计工作。
7、执行并完善员工新进、调岗、离职等相关流程。
8、公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
9、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄25-35岁,性格稳重,热情主动,五官端正,形象气质佳;
2.大学专科以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
3.熟悉劳动人事、劳动保护、劳动纠纷、社会保障等法律法规;
4.具有较强的沟通、协调、分析及组织管理能力及管理沟通知识;
5.有良好的语言表达及文件处理能力;
6.人事相关岗位工作经验一年左右。
职能类别: 人事专员 薪资福利专员/助理
公司介绍
领族网络技术(上海)有限公司
由人力资源行业资深职业经理共同打造,以候选人为中心,人力资源服务模式创新,业界领先的人力资源综合解决方案提供商,拥有RPO招聘流程外包、BPO商务流程外包、HRO人才全风险外包,中高级人才寻猎、国内外校园招聘,招聘管理系统和候选人测评系统帮助企业甄选精英;致力于协助企业建立中、高端人才团队,公司以网络产品依托,为互联网、移动互联网用户提供更方便的一体化人才资讯平台,兴起人力资源行业新时代创新性的革命,励志成为人力资源行业创新引导者。
行业创新职业规划模式,根据不同行业企业缺失管理架构团队,建立团队组建招聘模式,人才猎选后上岗以外包服务模式,跟踪协助管理,从而降低离职风险,解决团队建设难的问题!
新型职业规划互动网络平台!职业规划师与人才实现职业规划探寻,清晰岗位真实信息传递,速度快、资源广、目标精确;社交类型候选人活跃在职业规划型社交网站(将社交网站与企业需求相匹配),具有很强的依靠性,便于职场人士拓展人脉,利于领族人才提升职业规划,从而实现企业人岗高度匹配的梦想。
由人力资源行业资深职业经理共同打造,以候选人为中心,人力资源服务模式创新,业界领先的人力资源综合解决方案提供商,拥有RPO招聘流程外包、BPO商务流程外包、HRO人才全风险外包,中高级人才寻猎、国内外校园招聘,招聘管理系统和候选人测评系统帮助企业甄选精英;致力于协助企业建立中、高端人才团队,公司以网络产品依托,为互联网、移动互联网用户提供更方便的一体化人才资讯平台,兴起人力资源行业新时代创新性的革命,励志成为人力资源行业创新引导者。
行业创新职业规划模式,根据不同行业企业缺失管理架构团队,建立团队组建招聘模式,人才猎选后上岗以外包服务模式,跟踪协助管理,从而降低离职风险,解决团队建设难的问题!
新型职业规划互动网络平台!职业规划师与人才实现职业规划探寻,清晰岗位真实信息传递,速度快、资源广、目标精确;社交类型候选人活跃在职业规划型社交网站(将社交网站与企业需求相匹配),具有很强的依靠性,便于职场人士拓展人脉,利于领族人才提升职业规划,从而实现企业人岗高度匹配的梦想。
联系方式
- Email:duping@lingzuhr.com
- 公司地址:上班地址:虹漕路88号越虹广场