上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.主要负责员工关系、薪资、绩效三模块工作；
2.负责公司新员工入职、转正、调动、晋升离职手续、档案、信息系统管理等日常用工管理事务的办理，劳动合同的管理续签；
3.负责办理员工社会保险、公积金等工作；负责社保、住房公积金、劳动关系等业务模块的运行；
4.针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.少部分招聘模块工作；
6.负责在职库等信息的维护与实时更新。

任职要求：
1.人力资源管理、工商管理、企业管理等专业本科以上学历，具有劳动经济、人力资源、劳动法等相关知识；
2、熟悉劳动法及相关的法律法规，有实操办理和缴纳社保、公积金经验；
3.有薪酬绩效或员工关系模块实操工作经验；
4.有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力；
5.具备良好的团队精神、服务意识和抗压能力。 举报 分享

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