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UI设计师/网页设计(助理)+五险双休

中软卓越(上海)

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:计算机软件  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2016-11-30
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:软件UI设计师/工程师  UI设计师/顾问

职位描述

职位描述:
-----------全能UI设计师,0基础可培养,从简单到精通,一技在手,终身受用!!!
公司简介:
   中软国际有限公司(以下简称:中软国际)成立于2000年4月,于2003年6月20日在香港联交所成功上市,2008年12月29日在香港联交所成功转主板(股票代码:HK354)。目前全球员工有30000人,年收入超50个亿。为大型综合性软件信息服务企业。
    中软国际总部设于香港,运营总部位于北京,目前公司已在中国北京、上海、深圳、大连、西安等国内21个城市以及美国西雅图、普林斯顿、英国伦敦、日本东京等34个城市设有分支机构。中软国际拥有国际化的资本平台和管理团队,股东包括微软(Microsoft)、Greater Pacific Capital(GPC)以及交银国际等。
 
由于业务及项目拓展,本公司急招岗位:UI界面岗前学徒、平面设计师及学徒、美术美工实习生、软件测试实习生、C++程序开发实习生、游戏开发可实习。
 
任职要求:
1、26岁以下,大专及以上学历,美术、计算机相关专业;(优秀者可适当放宽要求)
2、有一定的美术基础,对游戏动漫有浓厚兴趣,愿意不断学习,充实完善自己技能和技术;
3、无经验者亦可(入职参加岗前训练),但热爱从事网页设计类工作,期望以技术实力立足于互联网行业行业并长期发展;
4、尽责、进取,拥有良好的心态和团队精神,具备优秀的沟通能力。
5、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。。
 
岗位职责:
1、由项目经理带领负责完成公司客户网站开发及维护;
2、负责完成客户网站的flash动画效果的设计;
3、负责网站制作过程中,网页切图,制作静动态网页,以满足客户需求;
4、通过团队合作完成项目经理下发的工作任务,高效完成工作内容。

考核与晋升:
实习网页设计师——网页设计师——创意设计师——高级设计师——首席设计师——设计经理——设计总监
 
薪资福利:
1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度!
2、为员工购买五险一金,让员工无后顾之忧!
3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长!
4、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假,让员工与家人共享美好生活!

底薪+绩效奖金+五险一金+双休+透明的晋升机制+年终奖金+年底双薪+饭补+交通补助+节日福利+员工旅游

工作时间: 朝九晚六
企业QQ:2175155587
电话:61311134-021
公司地址:上海市浦东新区商城路887号波特营创意园A1栋1楼(近世纪大道)

职能类别: 软件UI设计师/工程师 UI设计师/顾问

关键字: 设计、互联网

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公司介绍

    上海中软卓越信息科技有限公司是一家专注于软硬件研发的科技公司,为中高端企业提供软硬件技术生产服务。是中国领先的服务外包供应商,我们面向欧美、日本及国内市场的制造业、金融、电信、能源、IT及政府和公共服务行业提供ITO、BPO服务。
    我们拥有优秀的软件产品设计和开发团队,专注于研发具有自主核心技术和知识产权的企业级应用软件。同时,我们也为中小型客户提供网络工程设计、施工、维护及技术咨询服务,公司拥有优秀的技术团队,公司的Java、Android、.net等核心技术人员具有10年以上的相关行业的软件开发和设计经验。公司现已与华为、IBM、微软、百度、阿里集团等国际知名品牌有业务合作关系!公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户!

    中软国际大学生创新创业训练计划联合基金项目面向全国高等学校本科计算机相关专业群,包括并不限于软件工程、计算机科学与技术、网络工程、信息与计算科学、物联网工程、电子信息、通信工程、电子商务等专业的应用型人才。技术方向涵盖Java、Web前端、.Net、C/C++、软件测试、移动互联网、物联网等方向,并涉及对欧美软件外包、对日软件外包、对日BPO、金融保险、电信、电子政务等主要业务领域;于2011年成功研制移动互联及物联网实验箱产品;于2013年成功研发基于互联网的实训平台。
    人才为中软卓越的最核心资源,中国软件业要实现信息产业部的发展规划,软件业产值从2005年3900亿元发展到2010年“突破万亿”大关,关键就在于大力培养高素质人才。从目前国内的软件高端人才数量现状与软件业较先进的国家相比,未来五年,国内软件行业高端人才至少缺口20万人,具备较强综合实力的高端人才年薪均突破百万元大关。
    任何一个软件企业,都需要三类人才:第一类是懂技术、行业知识和管理的软件高级人才;第二类是系统分析及设计人员,称为软件工程师;第三类是能够熟练编程的初级技术岗位或基础程序员。初级程序员奇缺不仅是中国软件行业发展的“软肋”,同时也是世界软件业共同面临的问题。
  
    2003 年受国务院信息化工作办公室委托,承担“干部信息化与电子政务知识及技能培训标准研究”课题;2004 年初,承担信息产业部“企业和政府CIO”培训课程的开发和设计任务,成功在全国范围内培养人才数万人,深受政府部门信任以及高度认可……
    依据行业特征,结合企业自身情况,为在职员工提供定制类型的技术和技术管理培训,服务内容包括需求调研、分析,计划制定与实施,评测。
    准员工岗前培训与筛选:
    可为企业培养内部讲师,包含讲师的选拔、沟通技能的训练、需求的分析与制定、课件的制作等全方位的服务。
    作为国内少有的万人以上的大型软件公司,公司承担了许多的大型系统集成项目,积累了深厚的电信、银行、烟草等大数据行业应用解决方案,在需求分析、系统架构、项目管理、数据挖掘等高端技术上形成了专业的体系。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:上海市浦东新区商城路887号波特营创意园A1栋1楼(近世纪大道)