上海招聘

职位描述：
1、建立健全公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。
3、组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案，制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制本部门工作流程，服务规范和各项管理制度。
4、制定全体员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度并监督全体员工严格执行。
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决出现的问题，使绩效评价体系能够落实实处，并不断完善绩效管理体系。
6、制定公司年度培训计划，
7、监督及督导行政后勤工作，制定完善的行政管理制度。
8、全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷。
9、组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，促进员工在活动中的自我教育，自我完善，为增强公司
10、负责人事行政部的日常管理工作。 举报 分享

我公司是专业研发、生产各种汽车皮带张紧轮总成、输油泵总成、水泵总成、节气门总成、遮阳帘总成、网兜总成、储物包、过滤器等系列汽车发动机零部件和内饰件的企业，集科、工、贸为一体。公司拥有一批经验丰富的专业管理人员，有一套严正、科学的质保体系。公司以“严、优、超”质量方针进行生产编程，经多年实践、探索、完善、提高，其管理、工艺、生产形成正常、稳定、良性循环体系，产品质量深受用户一致好评。产品科技含量高，同类产品达国内领先水平，在同行中具有一定影响力。先后通过了ISO9002、ISO/TS16949：2002国际汽车质量体系认证。产品配套于东风汽车公司、东风康明斯发动机有限公司、广西玉柴机器股份有限公司、上海柴油机股份有限公司、潍柴动力股份有限公司、神龙汽车有限公司、上海华普汽车有限公司等大中型企业，销售渠道相对稳定，发展前景看好。