上海招聘

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奖励体系：月度奖+额外现金奖+全勤奖+旅游奖+年度带薪休假奖等....
岗位职责：
1、能够制定销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
2、 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行；
3、销售代表的入职培训和日常业务培训；
4、销售部门内部环境、气氛的调节和调度；
5、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设；
6、定期向领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；
7、定期向主管领导提交工作计划和总结；
8、负责销售资料的监控和准备；
9、完成上级领导交办的临时性工作；
10、对员工付有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象；
任职资格；
1、熟悉公司销售系统；
2、良好的人际交往能力、沟通能力；
3、较强的口语表达能力；
4、对市场有敏锐的观察力；
5、丰富的销售及管理经验。
工作时间：
朝九晚六，一周休息两天

联系人：冯老师 18916252652

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