上海招聘

职位描述：
1、全面负责公司的人力资源及行政事务，组织制订公司的各项行政、人事管理规章制度和管理流程并有效实施，致力于改善公司文化氛围、提高企业行政效率、不断提升公司运作水平 ；
2、根据公司发展需要，协助总经理做好人力资源规划，负责人事招聘、培训、绩效、薪资、员工关系的督导及流程改善；
3、负责公司活动（如年会，每月员工生日会等）统筹安排，组织及落实；
4、负责公司办公设施及其他后勤支持；
5、上级领导安排的其他工作。

任职条件：
1、大学本科以上人力资源或管理相关专业，精通国家及上海地方劳动法规 ；
2、至少五年以上人事行政实操经验，三年以上管理经验；
3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，严谨敏锐的法律意识；
4、熟悉行政事务处理及相关流程，具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强；
5、能快速融入新环境，做好员工关怀；
6、具有较好的文字表达能力及语言表达能力，熟练使用办公软件。 举报 分享

上海赛治信息技术有限公司（以下简称上海赛治），是一家专业从事设计、研发，制造光纤总线系列产品的高科技企业，公司位于上海漕河泾高科技开发区。上海赛治原为赛科云港信息技术有限公司的光纤总线事业部，于2013年初开始独立运营，秉持着“质量为先、责任为重、管理为本、服务为诚”的质量方针，兢兢业业地服务于中国军工事业。

      上海赛治光纤总线技术源于美国硅谷，研发投入已超过1.5亿美金。目前，公司在国内光纤总线领域处于领先地位，具有核心技术和自主知识产权，包括：13项技术发明专利，5项软件著作权。通过在光纤总线领域14年的技术积累，已成功研制出三大类产品：一、装备类产品；二、仿真类产品；三、测试类产品。产品系列丰富，包括光纤总线交换机、HBA卡、测试仪、分析仪、综合测试平台等系列产品，以及光纤通道网络的整套解决方案。 作为国内进入光纤总线领域早、技术领先、同权威机构合作深远的企业，上海赛治为光纤总线领域确立了行业标准，公司所有产品均经过各项严格测试和验证，技术领先，产品稳定， 建立了包括航空、航天、兵器、船舶和相关大学、研究机构的广泛客户群，产品已广泛应用于军工五大军工领域。

赛治文化——

企业愿景：成为光纤通信行业的领导者

企业使命：为客户创造价值
          为员工提供平台
          为社会承担责任

核心价值观：创新 敬业 诚信 共赢


上海赛治历年大事记
     2000年 公司成立
     2003年 研发出***代智能光纤交换机 （CM500 SAN FC Switch）
     2005年 研发出第二代智能光纤交换机 （CM250 SAN FC Switch）
     2007年 研发出第三代智能光纤交换机 （CM200 SAN FC Switch）
     2010年 研发出中国光纤总线***代产品（交换机及测试系统）
     2012年 研发出中国光纤总线第二代产品（交换机，板卡及测试系统）
     2013年 上海赛治成立
     2014年 研发出中国光纤总线第三代产品（装备级交换机及板卡）
     2015年 成为南京全信传输科技股份有限公司（上市公司）的控股子公司
     2021年 成立成都分公司


求贤若渴，诚聘英才
     我们是一群年轻朝气却又敬业严谨的创业人；
     我们是一支志存高远却又脚踏实地的团队；
     我们是一个性格鲜明却又同心协力的家庭。
     上海赛治诚邀您的加入，相信这里将是您人生的一个新起点，让我们携手共进，打造属于我们共同的明天！



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