上海招聘

职位描述：
1.制定年度业务激励重点及阶段工作指导方针并具体实施；
2.根据业务需要，制定阶段性激励方案并推动实施并及时兑现；
3.负责定期统计、分析分公司的KPI指标，确保业绩指标按计划完成；
4.相关活动的策划、组织、举办；
5.负责公司文化品牌管理和企业文化建设工作；
6.具体负责公司对外媒体管理，危机公关、品牌宣传、信息发布及相关行政管理工作；
7.负责公司媒体管理及维护、危机公关及重大突发事件管理等各项日常工作；
8.领导交代其他事宜


任职要求：
1.具有较强的沟通协调能力，普通话标准，亲和力强；
2.具有较强的工作责任心，对工作充满热情，具备团队合作精神；
3.细致耐心、责任心强、沟通能力强，有团队协作精神。 举报 分享

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