上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织员工进行公司人力资源管理和行政管理工作，确保为公司提供强有力的人才保障和行政后勤服务保障。
2、负责拟定公司年度人才战略，制定《公司年度人才需求计划方案》；
3、制定公司招聘计划期人员的初试；
4、负责各部门培训需求调查汇总分析后形成年度培训方案，组织公司级的培训实施；
5、负责绩效考核制度及薪酬制度的修订；
6、负责公司资质的维护、岗位技能类证书的取证及延期教育等；
7、负责公司证照的保管和维护；
8、公司领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上人力资源管理、行政管理主管以上岗位经验；
3、精通人力资源管理及行政工作相关知识；
4、具有强烈的职业人自律精神：保密、诚信、自觉、负责、公正、公平、坚持原则等。 举报 分享

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