上海招聘

职位描述：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度和工作流程；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、参与本部门的日常事务管理工作，以及公司内部管理工作。

任职要求：
1、从事人力资源工作三年以上；
2、有自己的招聘渠道和招聘经验；
3、熟悉人力资源各个板块的运作，熟悉相应法规政策；
4、沟通能力好，性格亲切；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

2008年10月6日，中国保健协会母婴保健研究基地正式在上海揭牌，是中国首家母婴保健研究基地。国家卫生部、中国关心下一代工作委员会儿童发展中心、上海市优生优育科学协会、上海浦东新区社会发展局、上海市浦东新区组织部、上上是浦东新区经委、上海健康产业发展促进协会、上海是卫生局、第一妇婴、红房子、国妇婴、儿童医学中心及50余及中央、地方新闻媒体参加本次活动。
2009年10月28日，经过一年多准备，专门针对0—4岁的婴幼儿的启蒙教育、生理心理发育及营养需求等问题是众多家庭关注的焦点。中国保健协会母婴保健研究基地通过各大媒体对外宣布首次引入“SIHA婴幼儿健康智能启蒙模式”，该模式结合了医教结合的特点，是美国最专业最权威的早教模式之一，并已得到海外专家普遍认可。“馨哈国际早教中心”由此应运而生，成为国内首家采用“婴幼儿健康智能启蒙模式”的早教机构。
“婴幼儿健康智能启蒙模式” 主要针对0—6岁婴幼儿心理、生理的发育特征，及不同月龄所掌握的技能，由资深儿科专家、婴幼儿教育专家以及高级护理顾问、婴幼儿智能启蒙导师、外籍早教专家等，以轻松愉悦的游戏方式，科学专业的根据婴幼儿月龄进行动能、智能、体能、语言、社会行为等测评。另一方面将按照婴幼儿体格发育、营养喂养、生活护理等进行健康测评，同时根据孩子实际情况，制定针对性的启蒙训练课程及家庭指导意见。经过市场验证，公司推出的系列课程，在开发宝宝智力、体能的基础上，更是宝宝长期的私人医生。并以陆续服务于众多明星们的宝宝，成为睿智妈妈的优先选择。

2013年1月8日，步凡投资管理(上海)有限公司在上海成立，负责早教托育产品全国连锁推广，通过直营中心和加盟中心对外服务。截止目前，已先后推出15家连锁机构，服务近20万户中国家庭。

欢迎有激情、有能力的你的加入，一起谱写我们的传奇。
     
  旗下品牌公司：上海普陀晨帆托育有限公司

                上海锦晨托育有限公司

                上海馨妮培训学校有限公司