上海招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、监管老客户回访工作，定时、定期进行电话回访。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、应届生优先，男女不限，年龄要求：20-25周岁；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、喜欢外出的优先考虑，定期对老客户进行回访和拜访工作；
6、有目的性的培养，有带领团队能力者优先考虑！
工作时间：周一至周五 上午8:30-18:00  中午休息一个半小时
联系方式：021-51195934，MISS高 举报 分享

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