上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助经理完成公司职能部门人员招聘工作；
2、协助经理完善人才选拔方案、人才储备机制、招聘流程、招聘效果分析、招聘渠道的拓展；
3、负责招聘渠道维护，职位发布、简历搜索、面试安排、入职培训等相关工作；
4、协助经理完成招聘需求、JD的分析管理、录用员工背调工作；
5、将会独立负责若干中基层岗位的招聘与评估以及试用期评估，为开展招募工作提供依据和建议；
6、配合工作需要，主动学习关于薪酬绩效相关的知识，以及未来可能参与公司绩效考评的工作；
7、配合部门领导完成其他工作。

任职要求：
1、1年（本市）人力资源从业经验；
2、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
3、熟练使用Office，能配合制作各类数据报表，主动学习了解各招聘平台、测评工具；
4、有良好的职业素养和责任心，具有团队合作精神；
5、思维敏捷，工作效率高、愿意主动学习、具备良好的沟通协调能力，强烈的敬业精神、追求工作成就感。
6、抗压性强，认同公司企业文化，主动积极高效自律。

工作说明：
1、工作地点位于本市漕河泾开发区（地铁9号线、12号线）； 举报 分享

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