上海招聘

职位描述：
1、配合总经理进行公司绩效体系的建立、完善。
2、汇编公司员工绩效考核表，监督各部门绩效考核指标体系执行情况。
3、协调部门之间的运作关系，提供正确的有关绩效考核信息和建议。
4、对绩效管理工作进行组织、协调、培训和指导。
5、对简历进行分类、筛选、安排面试、初试、
6、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展等，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
7、协同人事其他模块的工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历
2、 ******，家住松江者优先考虑。
3、 5年以上人事相关工作经验，3年以上独立完成招聘绩效培训等经验和能力。
4、 有制造型生产型行业工作经验者优先考虑 举报 分享

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