上海招聘

职位描述：
职位描述
1. 依据人力资源战略和年度人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，做好人才储备；
2. 按照公司需求发布职位信息，进行简历筛选，负责组织符合公司要求的应聘者进行面试；
3. 执行招聘工作流程，办理员工入职，培训，考评，离职，调任，升职等手续 ；
4. 编制公司考勤报表 ；
5. 负责签订劳动合同，办理员工的社会保险等 ；
6. 熟悉地方及国家的相关法律法规，保持公司的合规性；
7. 起草人力资源管理规章制度与规范流程，并督促更部门落实；
8. 坚守维护融尚的企业形象；
9. 做好公司各部门之间的协调工作；
10. 编写岗位说明说，完善岗位管理体系；
11. 完成上级交办的其他临时性工作 。
 
任职要求
1. 大学本科或以上学历，人力资源管理或相关专业毕业，拥有人力资源证者优先录用；
2. 2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘模块；
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 心思细腻，有亲和力，有耐心，具有强烈的责任心和事业心 ；
5. 具有良好的书面写作能力，具有良好的英语听说读写能力者优先，具有优异的服务意识，领悟能力强；
6. 积极解决问题的态度；
7. 良好的团队工作精神 ；
8. 抗压力较好，能适应高强度工作。 举报 分享

   上海华绍文化传播股份有限公司，简称：华绍文化（股票代码：839964），公司于2016年12月1日成功登陆新三板。华绍文化是一家立足于本土，不断突破传统的广告营销公司。公司秉承“汇智卓越，创新至诚”的企业文化，致力成为中国跨界营销生态圈整合者。华绍以“全方位多视角的创意营销解决方案”为核心竞争力，凭借公司在广告产业和文化娱乐产业的丰富经验，积极推动跨平台的品牌互动与推广，努力打造跨界营销生态圈，创造多赢的商业成果。华绍文化正在为中国广告整合营销产业化而努力，在获得客户认可的同时也确立了行业地位。