上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级制订招聘计划、策划招聘活动，独立组织完成招聘、面试活动，并灵活处理招聘过程中的突发事件，确保招聘效果；
2、可以独立设计面试方案，熟练地掌握基本面试考核的方法和技巧；
3、根据公司政策和用人标准独立进行面试考核，确保完成新员工的招聘率达到公司的要求；
4、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；
5、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告。
6、对我们公司有所了解，自信个人风格与我们公司契合

任职资格：
1、男女不限，大专以上学历，
2、具有丰富的HR工作经验者优先；
3、具有优秀的沟通和协调能力，较强的执行规划能力 ；
4、熟悉国家和地方的各项法律法规
5、 能独力主持部门的各项工作；
6、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
7、 熟悉各岗位用人标准，掌握招聘面试技能；
8、一年以上招聘模块工作经验者优先；
9、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
10、优秀的沟通力、理解力、观察力及团队合作精神； 举报 分享

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