上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，优化和完善公司绩效考核和薪资福利体系；
2、制定并不断优化公司绩效考核制定和流程，跟进绩效考核制度的落实情况；
3、指导和跟踪各部门绩效考核及绩效反馈，并收集绩效考核结果；
4、负责每月员工薪酬相关数据的收集和核算，确保数据的准确性和及时性；
5、收集行业内薪酬信息，核定和完善员工激励方案，并报公司批准后实施；
6、根据公司发展及绩效考核结果，制定员工薪酬调整方案。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关管理专业；
2、5年以上人力资源从业经验，2年以上薪资绩效专员工作经验；
3、熟悉各种人才测评工具和手段，熟练运用招聘技巧；
4、熟悉薪酬、福利、绩效管理流程；
5、熟练使用各种办公软件，PPT、EXCEL熟练；
6、具备优秀的理解、沟通表达能力，能快速响应工作要求，高效推动工作开展。 举报 分享

                                     上海播利信息科技有限公司简介

欢迎您能成为播利大家庭的一员！

上海播利信息科技有限公司，成立于2015年是一家专注于互联网+实业的相结合的创新型高科技服务企业，以重契约、重合规、重人才、重分利为原则，建立透明包容、联动专一的新型服务平台。
三年来，我们不断整合发展，奋勇向前。现在公司旗下拥有播利移动商城和依衣如新无尘洗衣工厂等自主品牌，拥有独立的知识产权和发明专利。通过了ISO9001质量认证，获得了上海股权交易中心上市挂牌资格。

凡到公司上海市内面试者凭公交车票可报销。

进入播利前你要想清楚5件事：
1、想想要赚多少钱（目标）
2、自己愿意付出什么（贡献）
3、需要哪些支持（团队）
4、明天要做什么（计划）
5、昨天做了什么（总结）

公司要求每一位员工，坚持团结协作，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在播利进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴，还不如在试用期中，重新决定您的选择。机会总是均等的，没有一定的承受能力，不经几番磨难，何以成为栋梁之才。

我们为员工提供：
▲无限发展的组织通道；
▲激励高收入的管理体系；
▲提升职能的培训制度；
▲荣誉和收入双通道的晋升途径；
▲实现个人梦想的摇篮；
▲挑战未来实现人生价值的舞台。

进入播利并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇的。机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。作为一个普通员工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。

您想做成功者吗？从基层做起，打好基础、展示才干，循序渐进，丢掉速成的幻想，认真地对待任何一件工作，深入具体地分析实际情况，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。只有不足之处不断暴露出来，才会有进步。才会有飞跃有提高，才能造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手能力、管理能力的高素质人才。

我们始终坚持“传播品牌价值，分享数据红利”，
只要你有梦想，敢实践，播利就是你施展人生抱负的舞台。
欢迎您成为播利大家庭的一员，并在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。
 
凡有意者，请将个人简历及相关资料寄至上海播利信息科技有限公司人力资源部收或E-mail本公司。面试时请带好相关证件原件

公司网站：www.yiyiruxin.com www.boli3c.com