上海招聘

职位描述：
岗位要求：
1.年龄20-35岁，大专及以上学历，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识；
5、有销售、客服、金融、保险工作经验者可优先录用，并可放宽学历要求。
【申氏地产】不在乎您是否具有相关工作经验，更关注的是您的正直品格、思考力、执行力和学习力。【申氏地产】不担心优秀的您将来会离开，更注重的是大家是否志同道合，大家在一起是否能够开心、快乐的追求事业！我们更加坚信，【申氏地产】卓越的发展平台是您获得人生成长和发展的最好平台。申氏地产的用人观是“志同道和，学习上进，德才兼备”。从一张白纸开始，我们为您的成长精神设计了一整套教育培训机制 为您制定合适的师傅“一对一、人对人”带教学习。
薪酬待遇：底薪+提成+工龄补贴+岗位津贴
1、底薪：培养期 3500元/月，经过试用期后底薪最高可达5200元/月；
2、提成：18%起，最高可以达60%。
3、工龄补贴300元+住房补贴300+电话补贴200元+交通补贴200元等共计1600元
4、每月一次的聚餐和团队活动，每季度一次的团队外出旅游活动
底薪+ 提成新入职前两个月的新员工来讲，因受工作经验或工作熟练程度影响，一般月收入在4500左右，从第三个月开始基本上就能够达到8500元左右了。
各种福利： 一月一次的团队集体聚餐活动，一月一次的户外旅游活动【主要江浙沪地区】，专业的培训体系，透明化的晋升流程。
晋升流程：
见习客户经理：月收入在8500元左右；【任职6个月可以晋升房地产经纪分析师】
房地产经纪分析师：月收入12000元左右；【任职6个月可以晋升部门经理】
部门经理：年收入40万左右【可享有20%的股权分红，任职两年后可以晋升高级部门经理】
高级部门经理：年收入80万左右【享有公司股权分红，参与公司运营决策，任职3年后可以晋升区域董事】；
区域董事：年收入100万元左右。
如果你成为【申氏地产】精英，你就是同行业的精英！
我们招聘的不是员工，而是一群志同道合，有志于改变现状，创造未来的事业伙伴！
用双手改变命运，申氏携您一起成长！
温馨提醒：我公司自从收到简历到筛选，然后到面试通知，所以会有一定周期，请耐心等待。为了不让你埋没在简历堆里面，你也可以直接来电咨询150 2151 1157 ，预约面试时间。 举报 分享

上海申氏房产，成立于2010年，我们主要经营中高端不动产租赁和二手房买卖业务，成立多年来，我们坚持秉承【不炒楼】【不吃差价】【诚信经营】的基本原则，致力于打造一个【公平】【公开】【公正】透明化的交易平台。公司所有员工以自己的专业知识及优质的服务态度满足客户的不同需求，取得了客户的广泛认可。
在【申氏地产】，这是由一群对命运不服输、对生活不认命、致力于改变的热血青年组成……
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