上海招聘

职位描述：
1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行；
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
5、办理员工的入职、离职等工作。
6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理；
7、负责人事表格、资料的制作、收集整理；
8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

任职要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历；
2、3年以上人力资源管理经验；
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。 举报 分享

我们是谁？
原先的我们：
一群有志给儿童带来幸福和温暖的童装从行业者

现在的我们：
儿童+家长的需求一体化
场景化设计+IP化增值
前瞻性理念+可执行落地的统筹一体化
差异化主题+持续性亮点的推广一体化

未来的我们：
从美学定位到美感环境，从审美品牌到美感体验，为0-12岁儿童提供衣食住行、
吃喝玩乐全方位的极致“玩美”生活体验