上海招聘

职位描述：
Position：HR Manager

PERSONAL SPECIFICATIONS/ ABILITIES & SKILLS
1. Minimum - Bachelor degree in any discipline
2. A minimum of 8 years of working experience in a manufacturing environment, with at least 2 years in managerial/ supervisory role
3. A team player, experienced in working across various functions, ability to navigate through different personalities effectively, yet displaying professional maturity, strong integrity and trust
4. Able to keep information confidential
5. Good interpersonal and communication skills (written & verbal). Basic English competency is required
6. Have a sense of urgency and is able to work under tight deadlines
7. Able to implement/ execute changes to increase productivity and employee satisfaction
8. Able to use data and analysis to solve people challenges (disciplinary, non-compliance, timeliness, etc)
9. Conduct hiring, training, performance management and compensation administration/ activities in a structured manner

DUTIES & RESPONSIBILITIES
1. Responsible for recruitment and selection process: prepares job descriptions, writes and places advertisements and makes use of the most appropriate method for effective hiring, works with the hiring managers to screen and interview candidates, conducts reference checks, extends job offers, conducts new employee orientations, OJT plans, monitor probation performance, employee confirmation and employee exit interview analysis
2. Responsible for training and development: assesses training needs, develop annual training plan, hands on role in evaluating employees’ performance to decide if the workforce would benefit from training, identify areas where employees can improve through job related trainings (both internal and external) implementing the training plan in a structured manner to improve overall competence of employees
3. Responsible for employee performance management: facilitate the use of E-form system, provide guidance to employees in the use of the system, follow corporate deadlines to complete all necessary review deadlines, prepares annual OPR review deck
4. Responsible for maintain current compensation& benefits plan, prepares annual merit budgets and review exercises including promotion evaluations/ review and suitable market adjustments, ensuring employee benefit programs to fit within budgetary requirements
5. Other administrative responsibilities:
 Implement and administer HR policy, prepares & updates handbook on policies and procedures
Oversees the maintenance of personnel records, including payroll supervision
Ensure compliance with local labor laws
6. Responsible for employee relations – investigating & resolving workplace issues and employee complaints/ grievances 举报 分享

标检集团(STC)成立于1963年，是一所独立非牟利的测试、检验及认证机构,并获得广泛的国际认可机构，集团所承担中国强制性产品认证(CCC)测试。除上海外，我们亦在香港、广州、无锡、杭州、深圳、佛山、中山、褔建、北京、东莞、伦敦、日本、越南、德国及纽约设立独资测试实验室及办事处，服务网络遍及全国以至世界各地。
STC现于香港、东莞及上海的实验室质量管理体系均已达到国际水平，并获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS），德国认可委员会（DAkkS）及美国联邦通讯委员会（FCC）的认可，且获颁发ISO 17025认证及中国国家质量监督检验检疫总局（AQSIQ）颁发的《从事进出口商品检验检定机构资格证书》。STC本中心的测试、检验及认证服务已取得多个国家及国际权威机构认可。针对国内市场，我们在STC香港和东莞实验室已先后被中国国家认证认可监督管理委员会(CNCA)指定为新增的承担中国强制性认证(CCC)实验室，从事指定范围包括玩具产品类的CCC检测任务。

STC可为客户进行各项测试和检定，以确保工厂的产品符合安全、质量、可靠度及性能方面的标准；亦可验证其生产规格，并在产品出口之前，签发质量认可证明。我们经验丰富的专家，更会提供专业意见，协助制造商和代理商改善产品质量，以达到国际级的质量和环保标准。

STC测试、检验及认证的范围有：
1.化学、食品及药物测试(CFD)： 主要服务包括为化学、制药、食物、健康食品、塑胶产品及环境工程等提供不同类型的测试、分析及认证服务。
2.电器及电子产品部(EP)： 主要服务包括电器安全测试、环境测试、电器与电子设备中限制使用若干有害物质指令，(RoHS)、USB、加州能源效益及电磁波兼容测试、CCC认证等。
3.纺织及物料测试部(TMD)： 主要服务包括为服装、纺织品、鞋类、手袋、物料、家具、建筑材料等提供专业的测试服务。
4.玩具及儿童产品部(TCD)： 主要服务包括为玩具、儿童产品、礼品及精品等提供专业的测试服务。
 
上海标检（STC）秉承“以人为本”的管理理念，注重人才的管理及培育发展，对经聘用的人员，公司将提供良好的个人发展空间和极具竞争性的薪酬福利：

公司福利：
工作时间：做五休二，每天8小时工作制；
社会保险：按照国家规定购买社会保险（按照薪资基数缴纳），额外购买雇主责任险；
薪酬福利：
1）薪酬福利：年度调薪，年度花红（根据个人绩效与公司业绩）；
2）员工福利：享有开工利是、生日利是、结婚利是、生子利是、节日关怀礼品等；
3）年度福利：每年享有国内或国外旅游，大型聚餐、部门聚会、抽奖活动、才艺表演奖等；
4）假期福利：享有年假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等有薪假期及法定节假日；
培训开发：内训、外训、入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等，除公司派遣培训外，亦可申请业余时间进修，给予一定进修/培训津贴；
绩效晋升：提供内部晋升、转岗等，根据个人表现给予发展空间和极具竞争性的薪资，设长期服务奖及优秀员工奖，优秀员工将获得丰厚奖金；
其他：中餐补贴。

标检集团成员机构:
 1.香港标准及检定中心 (总部); 香港新界大埔工业邨大宏街10号
   
          
 2.香港认证中心有限公司;香港新界大埔汀角路57号太平工业中心***座14楼D
    

 3.香港检验服务有限公司;香港新界大埔工业邨大宏街10号
   

 4.东莞标检产品检测有限公司;广东省东莞市大朗镇富民南路68号 523770
  
  
 5.东莞标检研发中心有限公司;广东省东莞市大朗镇富民南路68号 523770
   
   
 6.东莞标检深圳分公司;深圳市罗湖区沿河北路1002瑞思国际A座806
  

 7.香港标准及检定中心中山代表处;广东省中山市西区富华道383号柏景1座
  
  
 8.上海标检产品检测有限公司: 上海市外高侨保税区华申路130号
   
    

 9.香港标准及检定中心北京代表处:北京市朝阳区裕民路12号院6号楼元辰鑫大厦322室 100029
  
   
 10.德国PKM公司 .STC(Germany)/PKM electronic GmbH
   
 
 11.常州电子产品质量检测所有限公司
   

12. 美国标检

13.越南标检

14.日本标检


面试时，请携带个人身份证及毕业证、资格证书原件及复印件。
如面试成功，应聘者需体检合格后方可入职本公司。

所有职位均应具备以下基本条件：
良好的英语能力
能够熟练操作电脑
良好的沟通能力和团队协作精神

更多招聘信息请通过以下方式与我们联络：

上海标检产品检测有限公司
公司地址：中国（上海）自贸试验区华申路130号
          （地铁6号线航津路站下，在4号门步行约10分钟左右即到）
联 系 人：人力资源部 马小姐
上海标检产品检测有限公司

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