上海尊远企业管理服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:中介服务
公司介绍
尊远企业包括成立于上海和美国的二家公司
上海尊远企业管理服务有限公司是一家企业管理咨询服务和高级人才交流服务的专业机构。专门为企业提供企业诊断、战略规划、风险评估和管理、流程优化、股权结构规划、组织架构设计、融资模式规划、上市财务规划等专业服务的公司。
依托强大的中外专家实力和丰富的专业资源;
融汇财务、企业管理专家和法律专家经验,以及审计质量控制标准。
上海尊远企业管理服务有限公司致力于中国企、事业以及政府机构内部控制、风险管理的体系建设、包括但不限于为企业进行战略规划设计、企业流程优化、内控缺陷测评、企业制度建设、内控体系设计和建设、企业风险测评和评估等。
作为国内内控体系建设经验较为丰富的团队之一,我们通过专业的服务,为企业诊断检测各流程内控风险点,协助企业设计切实有效地管控方案,帮助企业通过内控体系的建设,疏通运营各管道,优化相关运营流程和授权体系,合理保证企业经营安全合规,从而推动企业进一步提升企业运营的效率。
尊远企业还致力于中、美二国内控、风险管理的交流合作。作为美国纽约内控协会会员,积极学习国外先进的风险管理经验,同时致力于中外企业经营管理培训和辅导,开展多元企业文化交流,协助大型企业创建积极工作环境等。
我们的专家委员会由多年会计师事务所工作经验的注册会计师、世界五百强企业的高管、中国企业家、著名学者、著名律师等组成。
我们公司团队人员来自如下机构的专业人士:
会计师行从事企业风险管理的专业人士;
咨询机构/国内知名咨询公司的专业人士;
上市公司以及大型企业从事内部审计、风险管理和企业管理的专业人士。
我们团队拥有的专业资格包括:
中国注册会计师;
美国注册会计师;
中国注册税务师;
国际注册内部审计师;
信息系统分析师;
高级人力资源管理师等。
我们的合作伙伴有:美国RED公司(RED International Group)、大华会计师事务所上海分所,万隆国际咨询公司 安徽弘大律师事务所、安徽路仁律师事务所、阜阳天罡企业管理咨询服务有限公司等。
上海尊远企业管理服务有限公司是一家企业管理咨询服务和高级人才交流服务的专业机构。专门为企业提供企业诊断、战略规划、风险评估和管理、流程优化、股权结构规划、组织架构设计、融资模式规划、上市财务规划等专业服务的公司。
依托强大的中外专家实力和丰富的专业资源;
融汇财务、企业管理专家和法律专家经验,以及审计质量控制标准。
上海尊远企业管理服务有限公司致力于中国企、事业以及政府机构内部控制、风险管理的体系建设、包括但不限于为企业进行战略规划设计、企业流程优化、内控缺陷测评、企业制度建设、内控体系设计和建设、企业风险测评和评估等。
作为国内内控体系建设经验较为丰富的团队之一,我们通过专业的服务,为企业诊断检测各流程内控风险点,协助企业设计切实有效地管控方案,帮助企业通过内控体系的建设,疏通运营各管道,优化相关运营流程和授权体系,合理保证企业经营安全合规,从而推动企业进一步提升企业运营的效率。
尊远企业还致力于中、美二国内控、风险管理的交流合作。作为美国纽约内控协会会员,积极学习国外先进的风险管理经验,同时致力于中外企业经营管理培训和辅导,开展多元企业文化交流,协助大型企业创建积极工作环境等。
我们的专家委员会由多年会计师事务所工作经验的注册会计师、世界五百强企业的高管、中国企业家、著名学者、著名律师等组成。
我们公司团队人员来自如下机构的专业人士:
会计师行从事企业风险管理的专业人士;
咨询机构/国内知名咨询公司的专业人士;
上市公司以及大型企业从事内部审计、风险管理和企业管理的专业人士。
我们团队拥有的专业资格包括:
中国注册会计师;
美国注册会计师;
中国注册税务师;
国际注册内部审计师;
信息系统分析师;
高级人力资源管理师等。
我们的合作伙伴有:美国RED公司(RED International Group)、大华会计师事务所上海分所,万隆国际咨询公司 安徽弘大律师事务所、安徽路仁律师事务所、阜阳天罡企业管理咨询服务有限公司等。
联系方式
- Email:lidong3@ascendash.com
- 公司地址:地址:span上海市金陵东路2号
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
咨询项目经理助理 | 上海-黄浦区 | 2020-10-17 | 2人 |
实习生 | 上海-黄浦区 | 2017-02-09 | 2人 |
实习生 | 上海-黄浦区 | 2017-02-06 | 5人 |
实习生 | 上海-黄浦区 | 2016-12-26 | 若干人 |
咨询顾问 | 上海-浦东新区 | 2013-01-15 | 5 |
会计经理 | 上海-嘉定区 | 2012-12-24 | 1 |
见习生 | 上海-浦东新区 | 2012-08-29 | 若干 |