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网络销售包住无责任底薪4000起

深圳市家家顺控股集团有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2017-04-18
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:10人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:25000-29999/月
  • 职位类别:房地产销售  网络/在线销售

职位描述

职位描述:
高薪诚聘销售精英
薪酬福利:
1. 行业最高底薪: 4000元/月起,大专以上4500元,统招大专及以上学历5000元/月,考核优秀还可晋级加薪8000元/月。
入职满一年经纪人2015年平均月薪为10342元
店长2015年平均月薪为28396元
副总经理2015年平均月薪为53905元
2.行业最高分成及分红奖:月发分成45%-80%,额外每月绩效奖1000元
3. 入职员工福利包括项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年终奖、全员干股分红、车补、QQ靓号、
高端智能手机(iPhone6、iPhone5、 iPhone5C、***金,三星、HTC、华为等),免费享有167-407元/月的话费补贴)、节日关怀、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。
岗位职责:
1. 负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
家家顺助您成功
1、发展空间大,晋升快:
公司不唯学历、不唯资历、不唯资历、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝置业经理、店长、见习区域总监、区域总监、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才。
在公司一年升经理、三年升总监,五年升副总经理的案例比比皆是;
2、随时随地培训,助您成功
家家顺独创的集团-区域-分行培训基地搭建体系,让员工感觉处处是培训;同时,分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。
          任职资格:
一、五官端正,善于交际。
二、乐于挑战自己,能吃苦耐劳。
三、男女不限,年龄在:18-35岁之间。
四、学历不限(只看实力不限学历)生熟手均可.

职能类别: 房地产销售 网络/在线销售

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公司介绍

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:458893718@qq.com
  • 公司地址:上班地址:深圳1000家门店可就近安排,任君挑选!