韶关招聘

职位描述：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

人事专员技能及经验要求
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

中实龙校（清华优才）
普及优质教育，缔造未来精英。
博识教育成立于2004年3月，主要从事教育培训项目的开发和运营。依托清华大学丰富的教育资源，博识教育与清华大学教育研究院联合开发了“清华优才”素质教育培训系列项目，并成为该系列项目唯一的全国推广中心。
博识教育借助品牌优势，建立全国教育网络；利用优质资源，自主研发教学产品；建立标准化运营模式，改善办学品质；多元业务形式并进，提升品牌价值。通过短短五、六年的努力，“清华优才”素质培训项目已在全国30多个省、直辖市、自治区建立了500余家授权服务中心，2000多家培训学校，教职员工近万名，培训学员数十万。作为学校教育的有力补充，教学成果得到了各级教育主管部门及专家的认可，受到广大学员和家长的欢迎。
博识教育2007年5月与CIA投资进行A轮融资，2008年金秋10月，博识教育携手全球顶尖的投资银行——美国高盛，进行B轮融资，获得中国幼少儿培训领域内最大一笔投资。二轮融资的顺利完成，标志着博识教育将有更多的资金、更大的能力参与市场竞争、抵御市场风险，以更规范的运作，实现公司更快的发展。二轮融资的顺利完成同时加快了博识教育的上市步伐，博识教育期待通过上市提升管理规范，加大教研教学投入，扩大品牌影响力，实现“普及优质教育，缔造未来精英”的梦想。
“正、智、信、勇”的核心价值观为博识教育带来无比强大的事业动力，“成就未来的教育领袖”是公司执着以求的崇高愿景。博识教育，一个承载梦想的品牌，一个注重产品研发、立志走科技创新发展道路的企业，正肩负教育的责任，一步一个脚印，踏上新征程，成就新辉煌！
博识教育集团网站 http://www.d-edu.com