韶关招聘

职位描述：

符合韶关分公司“千帆竞发”专项招聘计划人员（金融、保险、大型企事业单位2年以上工作经验人员，愿意去县支公司发展的，将被列为县支干部重点培养对象，获得基层薪酬倾斜政策及3年专项补贴，待遇优厚）

岗位职责：
①岗位人员管理
在部门经理室的指导下，确定各岗位职责分工，对下属员工进行工作指导、督办和绩效考核，确保岗位工作目标的达成；组织指导人员的日常培训工作。
②训练开发
收集、分析培训需求：对全市营销员、组训、销售条线员工的工作状态与技能进行调研分析，定期收集相关的培训需求。
销售训练专题开发、收集：根据公司个险业务发展和队伍建设需要，组织销售训练专题课程开发，下发销售训练专题，并配合做好训练运作。
③训练运作
新人及准主管培训督导：对支公司新人育成体系运作情况、准主管起飞培训衔接沙龙的举办及追踪情况进行督导；
非制式培训实施、督导：根据年度培训规划，落实、监督各层级非制式培训计划的组织推广实施，并提供相关指导和支持；
职场训练规划、督导：推进职场建立辅导训练系统，根据市公司实际情况做好全辖职场训练规划，追踪并督导各单位落实；推广实施上级公司“国寿好声音”专题比赛方案，提升职场训练水平。
收展训练：监督各支公司按要求举办新人摩天轮培训及准主管培训。
④培训效果总结评估
在市公司层面对新人及（准）主管培训绩效进行分析、追踪、总结评估。
⑤其它工作
收集相关行业信息，为培训体系建设提供前瞻性建议，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，有金融、保险、经济、管理类等相关专业基础；
（2）年龄35周岁（含）以下，身体健康；
（3）认同保险行业
（4）2年以上工作经验（金融、保险、大型企事业单位有专项补贴）
（5）符合公司亲属回避政策；（无直系亲属在韶关国寿系统内工作）
对象特别优秀的，上报省公司批复同意后，可适当放宽学历和年龄条件。

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中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。连续13年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2015年的94位；连续8年入选世界品牌500强，位列第233位，品牌价值高达1822.72亿元。
中国人寿广东省分公司是中国人寿寿险系统内规模最大的省级分公司之一，下辖20家地市分公司和超过1000多家营业单位，员工超过5000人，2014年保费收入291亿元，在广东寿险市场发挥主导作用。
中国人寿韶关分公司是广东省20家地市分公司之一，现有员工250人，辖曲江、乐昌、南雄、仁化、始兴、乳源、翁源、新丰8个综合性支公司,43个营销网点，从业人员近3000人，在韶关寿险市场发挥主导作用。