韶关招聘

职位描述：
刚毕业吗？
找工作吗？
有梦想吗？
来家家顺吧，没有天花板的圆梦舞台等你来挑战，每月一次竞聘机会，晋升简直不要太快！敢拼敢闯你就来！无限激情无限正能量，小鲜肉扎堆，大把优秀牛人在此恭候！梦想还是要有的，万一实现了呢？！人生就是做选择，选择不对，努力白费！！！

【只要你坚持，你就能收获】
1、行业高业绩提成50~80%，每月20号准时发放业绩提成；
2、保障底薪统招大专学历4300元+1000绩效奖，统招本科以上学历4800元+1000绩效奖，每月考核优秀还可晋级，晋级就等于加薪；
3、更多员工福利：QQ靓号+节日关怀大礼包+国内外旅游+年假+婚假+产假+陪产假
4、职位晋升：置业顾问/职经理—储备干部—（一个月提供两次竞聘机会）店长—区域副总—营销副总

【如何培养你】
岗前培训：家家顺为你量身定做见习期间完善培训，让你迅速成长。
超级培训：新人两个月内接受不间断的公开课和部门培训。
实战演练：我们的销售精英带你接触业务实战，实战中成长起来。
经验分享：老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
工作氛围：家家顺地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
如何晋升：每个月两次竞聘，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位包括：储备店长、店长；目前团队90%以上店长为毕业一年内的应届生

【公司的优势】
1.入职即享转正底薪：条件优秀，考核严格
2.量身定制的大学生培养计划，区别于普通新人培养计划，专门成长档案，根据你们成长的进度进行分阶段的不断强化训练；
3.重点培养对象，优先给予锻炼的机会，成长之路更加快速、稳当，团队已有多名应届毕业生破格提拔为管理人员；
4.参与高管见面沟通会，本团队的副总经理也是国家重点大学毕业生，大胆的将你的想法运用到实际工作中；
5.专业营销团队的建设，我的地盘我做主；
6.家家顺没有空降兵，公司运营体系各层级管理人员都来自一线的经纪人，我们希望通过培训的计划使管理培训生都能成长为公司的骨干力量

【只要你满足】
1、应届大学毕业生，毕业1-2年的往届大学毕业生
2、有正能量，有较强上进心，形象气质佳，具有良好的团队精神意识。
3、有梦想，有追求有激情，有韧性，有抱负，具有拼搏精神。
4、善于沟通，能承受较强的工作压力，心理素质强，勇于接受更高挑战。
5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。

【朝阳行业，你的日常】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、每日完成规定的量化指标；
6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作

【应聘直通车】
陆主任：13527689597 同微信（应聘高峰期，主动联系者优先安排面试者）
   
工作地点：白云，番禺，海珠，天河，黄埔
集团招聘微信：家家顺招聘/JJSKGJT(可第一时间掌握校招行程、动态等资讯)
集团招聘官网：http://hr.jjshome.com(含更多招聘行程安排)
微信公众号：jiajia-shun
师哥师姐找找看：http://hr.jjshome.com/v/empmien/index?type=3
工作地址：
广东白云区天河区海珠区番禺区黄埔区

工作地址：
广州白云区、天河区、番禺区、黄埔区、海珠区、珠海、深圳、佛山 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！