韶关招聘

职位描述：
【家家顺控股集团大学生团队简介】
1、 大集团内纯大学生创业团队：大专、本科、研究生；平均年龄24岁；新手，筛选严格；这里是应届生创业的土壤，年轻大胆有梦想！
2、 高保障高提成：基地百人团队，2016年2月份个人业绩破20万的2人、破10万的7人、破8万的16人、破6万的25人、破4万的37人、破2万的58人！业绩2.5万以上按50%高提成，轻轻松松月收入过万！
3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，营销副总裁直接指导工作开展！
4、 每半个月一次竞聘，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位包括：储备店长、分区主任；目前基地5位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！
5、 导师制带教，严格培训，快速提升个人能力！

【岗位薪酬】
1、本科学历及以上：4800保障底薪+1000元绩效奖+提成50%-80%；
2、大专学历：4300保障底薪+1000元绩效奖+提成50%-80%；
3、大专以下：3800保障底薪+1000元绩效奖+提成50%-80%。
4、五险，各类带薪假期、节日关怀礼、境内外旅游、带薪培训、无限发展机会。
5、独一无二的晋升速度：
每半个月一次竞聘机会，晋升机会无限多。

【任职资格】
1、沟通能力好，有团队合作精神；
2、热爱销售，想挑战高薪；
3、喜欢挑战自己，积极进取。

【岗位要求】
1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务；
2、通过客户资源平台开发意向客户，维护新老客户关系；
3、资源匹配，促进成交。

联系人：洪主任18718313005（同微信号，主动微信或电话联系者优先考虑）

如果你想：
★加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业
★抢占先机，即时把握购房投资、增值机会
★出类拔萃，快速成长为管理精英
★早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生
★早日回报父母、亲人的养育之恩

如果你能：
★正视现实、适应环境，脚踏实地，坚持不懈
★为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康玩乐
★把工作当作自己的事业来经营，享受工作中带来的人生乐趣
★接受营销工作常常朝九晚十的作息规律，别人休闲我赚钱
★认同“汰弱留强，适者生存”的竞争规律，拼搏进取
★以感恩的心爱岗敬业，珍惜机会，着眼长远,拥抱未来你就会成功！！年轻拼搏，有梦想就要付诸行动！！

选择家家顺——为平凡的你，圆不平凡的梦
在这里你能快速成长，月薪过万不是梦！
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职能类别： 销售代表 渠道/分销专员
关键字： 销售 应届毕业生 实习 销售储备干部 房地产 90后 大学生 创业 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！