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大学生销售团队(底薪+提成+五险)

深圳市家家顺控股集团有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2017-06-12
  • 工作地点:广州-番禺区
  • 招聘人数:10人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:房地产中介/置业顾问  储备干部

职位描述

职位描述:
【公司简介——家家顺控股集团】
       家家顺控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳,目前已然成为深圳网点较多、全国规模较大的房地产经纪机构。发展至今,已拥有连锁网点2000多家,从业人员近30000人。

      家家顺控股集团在“立足大深圳,密布珠三角,服务全中国”的战略规划下,将陆续进驻全国1000多个大城市,必将成为中国房地产流通领域规模较大、服务较好、持续变革的公众公司!实现“有家的地方就有家家顺”的美好愿景!

【高提成高底薪】
◆收入自主制,入职即可享有保障底薪
◆本科学历享有保障底薪4800+1200元基数真服务奖+50%~80%行业高提成
◆专科学历享有保障底薪4300+1200元基数真服务奖+50%~80%行业高提成
(每月15日按时发放(无论是否有业绩)保障底薪和绩效奖励,20号发放项目提成)


【阳光透明的晋升空间】
◆营销管理方向
置业顾问/营销储备干部—储备店长—店长—副总经理—营销副总裁
◆营销方向
置业顾问/营销管培生—职业经理人—级别加薪制
◆提供全方位横向综合发展、纵向逐级/跨级晋升等机会
◆全员可[我要竞聘]、[我要自荐]、在最适合的岗位发挥最大潜能,实现个人职业发展规划
◆每月2次竞聘提升的机会,家家顺商学院以专业的培训带教为你保驾护航


【提供全面的发展机会】
了解客户需求 根据客户需求配盘源!带客户看房等!为客户提供咨询等相关业务的全程代理服务。可以在此岗位上学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易,更多的是:
【1】能够提高自己的谈判技巧;
【2】能够积累人脉,因为我们服务的都是中高层次人员,大宗交易买卖;
【3】锻炼自己的沟通能力,让自己的性格越来越阳光;
【4】能够学习到房屋交易过程中买卖税费计算;
【5】能够学习到房屋交易过程中专业手续流程。


【幸福家家顺还有哪些福利呢?】
★要加薪?往年加薪幅度平均24%以上,每年至少一次加薪机会!
★推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!
★建立多层次的员工保障体系,2014年推出“家家顺意外伤亡互助金”。
★每年为员工公费配备工装一套。
★五险、QQ靓号、带薪年假、节日关怀礼、年终奖、全员干股分红,啥都有!
★丰富多彩员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,So happy!
★社保+带薪假期+节日关怀福利+培训+一对一带教+无限发展机会+基地实地考察+双向选择+入职即享有转正薪资待遇

 

【任职要求】
1、统招大专以上学历,应届/往届均可(因为我们是90后的新生力量)。
2、认同行业,认同公司企业文化。
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,有理想有追求的三有青年!

 

【欢迎有志青年同进】
 联系方式:林主任 13632328964(同微信)

工作地址:番禺,天河,海珠(可结合个人意愿近安排,不方便者可提供住宿)

面试流程:初试-见习培训-入职

职能类别: 房地产中介/置业顾问 储备干部

关键字: 大学生团队 销售 置业顾问 房产销售 储备干部 实习生 营销 业务

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公司介绍

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:458893718@qq.com
  • 公司地址:上班地址:深圳1000家门店可就近安排,任君挑选!