韶关招聘

职位描述：
岗位职责：
1、深刻理解公司的品牌文化及定位，根据公司的总体发展战略，制定拓展的整体策略及实施计划，实现公司的门店及站点的拓展目标；
2、收集、整理与分析各类市场情报、行业政策与信息，组织商圈调研，拓展选址拓展的信息渠道，对于有经营潜力的商圈进行布点；
3、全面统筹选址拓展过程中的前期考察、业主/物业谈判、合同洽谈及签署以及关系维护等；
4、制订并完善公司的选址拓展标准及选址拓展工作的流程，形成标准文件；
5、负责选址拓展团队的日常管理，制定培养计划，提升团队综合能力。
任职要求：
1、大专以上学历，至少5年以上选址拓展方面工作经验，2年以上团队管理经验；
2、熟悉选址拓展流程，有较强的市场洞察力和市场分析能力；
3、具备杰出的沟通能力及谈判技巧，善于发现沟通对象的需求及合作机会；
4、具备优秀的团队管理能力和职业道德，有较广泛的社会关系和人脉资源；
5、有较强的抗压能力、独立工作能力强，工作责任心强，能适应出差。

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