顺德招聘

1、协助处理员工入离职手续办理及劳动合同签订；

2、协助人事主管处理日常事务，信息录入及档案资料管理；

3、协助审核相关资料及劳动关系协调；

4、完成上级委派的其他事务性工作；

任职资格：

1、专科以上学历，专业不限，对人力资源感兴趣；

2、掌握基础的办公软件，word、excel、ppt；

3、沟通表达能力良好，学习能力好，服务意识佳；

职能类别：实习生

关键字：人力资源实习生员工关系薪酬福利

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