内江招聘

职位描述：
1.根据各部门需求，制定合理有效的招聘计划，并控制预算，执行招聘；
2.通过各种招聘渠道猎取到符合要求的候选人，合理的安排面试，并有效甄选；
3.负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；
4.办理员工入职、离职、人员调动及人事档案的管理；
5.负责员工考勤的核算，社保、公积金的办理；
6.负责公司内部行政总务，包括办公用品采购、固定资产管理，会议的组织等；
7.部门领导交代其他人事行政相关工作。

任职要求：
1、男女不限，26-40岁，全日制专科及以上学历，3年以上大型企业行政人事管理工作经验，有康养行业相关工作经验者优先；
2、有人力资源专业基础，熟悉国家、地区及企业相关合同管理，薪金制度，保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
3、具有良好的沟通表达能力，分析能力，管理能力及协作能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，熟练驾驶优先。 举报 分享

    金海公司成立于2000年1月，以房地产开发、经营为主，始终秉承“诚信是金，海纳百川”的经营理念，本着“追求卓越，精品永恒”的经营宗旨，致力于四川及西南地区房地产事业的发展与进步。
   公司依托国际标准，依托科学规范化运作，坚持以开发中高档住宅为主，努力营造现代人居生活的新典范。几年来，公司投资开发的项目已遍及成都市区、龙泉驿、内江、自贡、攀枝花等地，开发面积逾200万平米，不少高品质楼盘已成为当地的地标性建筑，公司已经在西南房地产市场树立了良好的企业形象，收到房地产业界与房地市民的高度赞誉。
   公司自成立伊始就特别注重人才的重要性，一直倡导“以人为本”的管理宗旨，为员工提供广阔的发展空间、良好的工作氛围、完善的福利和薪资待遇，以人文关怀创造员工价值的最大化。几年来，公司已汇聚了一大批房地产业界精英，建立起精英员工组成的知识型团队，通过给予员工充分的信任，让员工充分发挥各自的才能。
   目前，公司投资或下属的公司包括成都金海置业有限公司、攀枝花金海实业有限公司、攀枝花阳城金海房地产开发有限公司、自贡市奇龙房地产开发有限责任公司、四川衡易物业管理有限公司、成都金海锐意房地产营销有限公司、成都金海锐达商业管理有限公司、四川锐信工程项目管理有限公司、四川金海锐鑫装饰工程有限公司、成都金海锐通商贸有限公司、高新科技公司等，公司的经营范围除了房地产开发、经营外，以拓展到房地产上下游的建筑施工、工程管理等领域，另外还包括房地产之外的酒店餐饮、高新科技等领域。
   展望未来，公司将奋勇开拓、与时俱进，全面提升综合竞争能力，使公司继续成长为享有崇高美誉度、具有一流竞争力、拥有良好利润率的品牌公司，同时向集团化、全国性大型综合性企业的目标努力迈进。