内江招聘

职位描述：
一、企业文化建设：
1、负责企业文化的提炼、宣贯、推广、应用等；
2、协助公司战略规划；
3、负责企业品牌建设。
二、人力资源管理：
1、负责公司人力资源规划；
2、负责草拟组织架构、部门职责及权限、岗位设计及工作分析、职务说明；
3、组织公司类制度流程建设；
4、负责员工绩效管理；
5、负责人才招聘管理；
6、负责员工培训管理；
7、负责薪酬福利管理；
8、负责员工关系管理（合同、调动、争议、辞职、解聘等）。
三、行政管理：
1、负责企业公共事务管理；
2、负责公司会议及接待管理；
3、负责公司档案管理；
4、负责公司公文管理；
5、负责公司办公物资管理；
6、负责公司印章管理；
7、负责公司情况上传下达；
8、负责公司其它综合事务管理。

岗位要求：
1、人力资源管理工作经验8年以上；
2、大型企业同职位经历3年以上；
3、精通人力资源各模块。

重庆柏至企业管理咨询有限公司，主要从事企业管理咨询、企业形象策划、人力资源管理咨询等服务业务。
柏至咨询，将以人力资源服务为重要方向，为客户推荐需适人才，为人才推荐理想职业发展平台。
柏至咨询结合自身的资源及优势，将以中国房地产及其配套行业、制造行业、高科技行业为主线，以专业及至诚的态度，主要为高端及具发展潜力的企业提供高端管理人员和资深专业人才的寻访。