内江招聘

职位描述：
岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求；
5、适应公司的发展需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；
3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
5、有较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

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