三亚招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上地产公司连续工作经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，责任心强；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力、执行力和明锐的洞察能力和分析判断力。

        北京春光集团成立于2000年，是一家集地产、酒店、城市综合体、旅游、文化、会展等于一体的多元化企业集团，具有房地产开发一级资质。旗下拥有北京春光房地产开发有限公司（房地产开发一级资质）、北京昊坤嘉业房地产开发有限公司、北京盛玺置业房地产开发公司、三亚乐百年投资管理有限公司、三亚槟榔河旅业有限公司、海南保亭呀诺达投资管理有限公司、海南三道湾大区小镇旅业有限公司、三亚大兴春光有限公司、三亚大兴首邑投资有限公司、三亚大兴春光投资有限公司等十余家全资、控股、参股公司。
     自成立以来，我们一直秉承“诚信为本、品质优先，高效整合、专业运营，精诚合作、优势互补”的经营理念，在其发展历程中长远谋划，和谐共进。多个项目获得结构长城杯、北京市优质工程、北京市文明工地以及策划营销、景观设计、客户满意等方面大奖，企业先后荣获 “纳税信誉AA级企业”、“银行信用AAA级企业”、“2007—2008年度中国房地产业500强企业”等称号，2005—2009连续5年被评为北京市、大兴区房地产开发优秀企业。
     自进入海南以来，经过三年的开拓，北京春光集团海南区域公司在三亚及周边已有近十家项目公司，形成了以上九大核心项目，项目总投资额预计达300余亿元。目前项目主要有槟榔河项目、智天慧海项目、南新项目、商业街项目、呀诺达项目、南田温泉项目、大区小镇项目等等。